考核内容

考核要求

成绩

权重

备注

课程学习时间

所有课程累计学习时间需达到或超过900分钟，此项得满分30分。若未达到900分钟，

得分＝实际学习时间/900*30。

30%

必修课+选修课共6门课程。

研修作业

辅导教师发布1次作业，学员按照要求在规定时间提交，辅导教师进行评阅打分。

作业被评为优秀的得25分；良好的得20分；合格的得15分；不合格的得0分。

25%

作业需在布置要求后、截止日期前提交，内容必须按照要求撰写且是自己的真实感受及认识，无抄袭现象。

发布

拓展资源

分享优质资源，例如：教学案例、课程学习笔记、说课稿、备课稿、教学设计、测试题等有价值的教学资源每分享一篇得5分，满分15分。

15%

培训期间可随时发表,若转载他人作品，请注明出处。

在线研讨

参与辅导老师发布的在线研讨活动或自主发布帖子，回复和发布每次得2分，满分15分。

15%

培训期间可随时发表，杜绝灌水帖，评论字数不少于20字，少于20字评论成功不得分。

主题活动

参加项目组定期组织主题研讨活动，评论一次得2分，满分15分。

15%