发布者:连荣珍 发布时间:2020-01-08 浏览数( 0) 【举报】
管理者应该给每一位教师提供舒展个性的机会。有句话说得好:水至清则无鱼。鱼缸里的水虽然清澈见底,但生长在其中的鱼长不大,活不长。江海的水虽然混浊,却能够容纳更多更大的鱼。从管理学的原理来看,在管理的方方面面留有余地,反而顺理成章,和谐有序。每一个组织中的成员都有好劣之差。有优秀者就存在较差者。我想站在人文关怀的角度,将这一部分人暂时称为“弱势群体”者(需要帮助的人)。作为校长,应该承认并学会欣赏人与人之间与生俱来的差异性。学会巧妙利用学校教师彼此之间素质的落差性。使优秀者与“弱势群体”者加以弥补、中和。可能会使事情办得更加顺利。