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作业标题:研修作业 作业周期 : 2020-03-20 2020-04-30

发布范围:全员

作业要求:

请根据以往经验,联系本次培训的课程内容,分享在培训课程中您认为值得大家学习和推广的知识点及应用,并简要叙述这样的创新方式、方法与传统教学相比有哪些优势?您又是如何应用的? 

1、 认真阅读作业内容,分享有价值的信息技术知识点或应用技巧,优秀作品将在项目主页获得展示机会 

2、 字数不少于500字,要求格式清晰,页面整洁 

3、 作品必须为原创,且与本次培训课程内容相关,发现抄袭一律视为0分,且直接取消项目最终评优机会 

4、 请务必于截止日期前提交作业,过期将无法补交 


发布者:教务管理员

研修作业

提交者:学员毕娟    所属单位:凤台四中    提交时间: 2020-04-28 11:26:48    浏览数( 0 ) 【举报】

学习“如何让学生成为智慧的学习者?”有感

在中国,很多同学对英语又爱又恨,苦于记不住单词,听力听不懂,阅读理解读不懂,作文错句很多下不了笔,被折磨得苦不堪言,缺乏有效的英语学习方法和策略是最主要的原因,如何作一个有智慧的学习者,通过在这次的研修学习中,我获得了很大的启示,下面就我的感受写下了下面的这篇文章。

在英语教学中,首先作者给学习者做了一个分类,把学生按照学习模式划分为视觉型学习者,触觉型学习者,听说型学习者。对于视觉型学生,教师应该在课堂上多呈现图片,形状,雕塑,绘画;对于触觉型学习者,教师应多在课堂上呈现姿势,身体动作,物体移动,和位置的转换,对于听觉性学习者,教师应多播放听力,顺口溜,节奏感较强的篇章来吸引学生的注意力。作者接着又按照学生的学业表现的不同,给学生划分为,技能应试能力俱加的同学占到一个班级的百分之二十,一般教师会本末倒置,对此类同学非常的重视和宠爱,其实这类同学自己具有很强的自我监管能力,教师可以对之放任态度,而第二种即是那种有能力却无应试能力的同学,占到了班级人数的百分之十到百分之十五。教师不应对之持有抵触和放任的态度,而是应当重点鞭策。第三种是有应试能力,却没有能力的同学,他们的学习动力和条件有限,时常觉得自己的底线目标实现起来比较难,对于这样的同学教师也应该鞭策。最后一种是学困生,他们既没有应试能力也没有实际的能力,学习方法和态度方面都有问题,也处在一个半放弃的状态,对于此类同学教师要重点关注,与之斗志斗勇。

其次,我们要尊重学生的个性,要知道,适合的才是最好的,激发学生学习的内动力,教学同时也是一种分享,学习,引领,教师和学生的地位是平等的。同时教师要对学生进行教学激趣,运用正向激励来鼓励学生,引导学生实现目标,享受学习的过程。

作为老师和学生都承担着英语学习者的身份,相互分享和学习,教师在这个过程中更是一个指导者。

简单教授学生看和读是不够的,还要教会学生说和写。听说读写是学生四个纬度的提升才是全面的。而且要据此,设计不同的课型,如何衡量学生的掌握程度,我们要反问自己:学生知道了什么?学生提升了什么?学生掌握了什么?学生实践了什么?只有不断反思的课堂才是鲜活的,才是生生有力的。


附件

老师评语

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评语时间 :2020-04-28 13:10:14

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