网络研修学员考核方案
学员考核与评价:对学员的课程学习、研修作业、研修日志、研修活动、资源分享等进行考核,各项考核内容按权重计算成绩,满为100分,以60分为及格线。
考核内容 |
考核要求 |
满分 |
备注 |
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线上网络研修 |
课程学习 |
依据研修任务学习网络课程,累计学习时间大于等于4800分钟,满分30分。若实际学习时间小于4800分钟则此项考核成绩=实际学习时间/4800(分钟)×30分。 |
30分 |
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研修作业 |
提交2篇作业,满分为20分。 每1篇满分10分,提交得3分,被批阅为“优秀”加7分,“良好”加5分,“合格”加3分,“不合格”不加分,未提交不得分。 |
20分 |
在培训平台“学习中心”—“研修作业”处进行提交,标题必须设置为“【作业】—姓名/工作坊名称/县(区)”。例如【作业】—张三/小学语文工作坊/睢阳区 |
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研修日志 |
提交2篇研修日志,满分为10分。每提交1篇计5分,不提交不得分。 |
10分 |
上传作品须为原创作品,雷同无效。在培训平台“学习中心”—“研修日志”处进行提交,标题必须为【研修日志】+日志题目—工作坊/县区。例如【研修日志】研修心得—小学语文工作坊/睢阳区 |
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研修活动 |
根据研修任务,完成工作坊坊主在活动教室发布的2次研修活动,每次活动完成得3分,被批阅为“优秀”加7分,“良好”加5分,“合格”加3分,“不合格”不加分,未参与不得分。每次活动满分10分,总分20分。 |
20分 |
按步骤认真完成,活动中提交的资源需为原创作品(案例资源可标注来源),不得抄袭。 在培训平台“研修中心”—“研修活动”处开展研磨活动。 |
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资源分享 |
上传分享实际教学中生成的教学课件、教案、说课稿、备课稿、教学设计、测试题等有价值的教学资源不低于4份,每分享1篇5分,总分20分。 |
20分 |
上传资源需为原创,雷同无效。在培训平台“学习中心”—“资源分享”处进行提交,标题必须为【资源分享】+资源类型—工作坊/县区。例如【资源分享】教案—小学语文工作坊/睢阳区 |
2015年