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中老年教师为什么要进行培训

发布者:李喜明     发布时间:2020-04-25 浏览数( 5) 【举报】

     许多中老年教师认为自己几十年来已积累了丰富的教学经验,再加上自己的职称等问题已解决,有些还曾经获得过许多荣誉,认为自己“功德圆满”,该有的都有了,该得到的都得到了;有一部分还认为自己“木已成舟”,信奉“教师越老越没出息”的论调,进城无望,即便再努力也改变不了目前的处境,因而甘于沉沦,放松了对自己专业成长的要求,失去了前进的目标和动力。其二是生理方面的问题。一方面是单位上工作压力大,工作负担重,另一方面家庭中上有老,下有小,面临着孩子的升学、就业、婚姻、住房等诸多问题,精力严重不足,根本无暇也不想去参加培训。

     中老年教师的教育教学既有其长期积淀下来的好的经验和作法,但也存在与新课改不相适应的方面,如果不积极接受培训,就会被时代淘汰,就会误人子弟,尤其是对待新课程,要引导中老年教师认真开展课改实验,积极参加以专题讲座、讨论、案例分析、经验交流、教学观摩等形式为主要手段,以解决观念转变问题的通识性培训为目标的诸多培训。

     总之,活到老学到老也是马列主义发展观的要求,更是时代赋予我们的使命。

    


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