教师是人类灵魂的工程师，承担着未来的希望，社会地位也越来越高，其作用已经得到全社会的认可。

首先，教师的职责是教书育人，教师不仅教授学生知识、技能，还要教会学生做人、做事;作为教师，要有甘为人梯，敢做蜡烛的精神。

其次，教师就是一个如父如母角色，正所谓一日为师终生为父！孩子们在来到学校的这一天，就开始听老师的话学习知识。因此教师要适应自己的角色，做到为人师表。

第三，教师是一个综合体，不仅仅需要管理学生，更需要跟学生交朋友，这样才可以理解学生的行为，做到因材施教。

第四，教师与青少年交流比较多，可以使自己保持一颗年轻的心。

那如何才能提高老师的幸福感呢？我认为一方面教师的心态要转变，多从积极的正面的角度去看待所从事的工作，教师的两个长长的假期是任何一个职业无法比拟的。

第二方面加强专业素质修养，让自己生活充实起来。

1、勤奋学习，不断更新知识。

2、积极参加创建高效课堂活动，虚心向同事请教，向名师和专家学习，提高课堂教学效率。

3、积极参加学校的主题研修，认真思考，做一个有思想的管理者。

第三方面学校要创造良好的氛围，给予必要的人文关怀。这种关怀不仅包括教师的工作还应包括他的身心健康、娱乐休闲生活、业余爱好要求、自身素质提高等各个方面。 现在，很多教师却找不到集体，感受不到一种归属感。所以要增强教师的职业幸福感就必须帮助教师寻找到归属感，让他认同所在的集体，乐意为自己的集体奉献。