教师职业有以下优势：

1、不易下岗，工作圈子人际关系简单。

2、每年有寒暑假，休息时间比其他职业多。

3、桃李满天下。

4、性别因素影响不大，无性别歧视。

5、国家重视教育。6、属知识分子群体，社会形象较好。

如何提升教师职业幸福感?

第一、要热爱自己的职业.

第二、要学会享受教育中的幸福。

第三、享受“爱的幸福”

教师这个职业，爱是幸福的基础，能够和学生感情相融、心心相印，就能够让自己生命在每一天都感受、触摸、认同教学，他会和学生一起欢笑、一起流泪、一起沉思、一起震撼。一个懂得享受学生的教师一定能够体会到教师的幸福了。

第四，注重个人素质提升，不断提高幸福的能力

第五，掌握一定的缓解压力的方法。

1、学会倾诉

2、多做有氧运动

3、培养广泛兴趣

总之，学校让教师有幸福感是实现教育本质的需要，也是教育的最高目标;教师有幸福感也是构建和谐社会的迫切需求，教师自己也要树立起把教育当作幸福工作的境界。高尚、崇高只是一种来自外在的评价，而幸福是行为主体的内在体验，是职业幸福感的坚实基础和永恒的活力。因此，让我们通过多种途径来培养、形成健康幸福的心态:一种平常的心态，一种感恩的心态，一颗对工作对学生爱的心态，一种没有嫉妒和抱怨的心态。这样做了，教师的幸福感一定能够得到提升。只有教师幸福了，学生才会幸福。