培训阶段

考核内容

考核标准

满分

补充说明

网络研修阶段

课程学习

依据测评结果选够56学时的课程，所选课程都为必修课，所有课程学习间累计≥840分钟，即可得满分30分。若实际学习时间小于840分钟则此项考核成绩=实际学习时间/840（分钟）×30分。

30分

培训期间都可观看课程，系统自动计分

实践作业

提交1份

研修计划

由坊主对其审核，审核通过加10分，如被坊主推荐加5分，审核不通过0分。

15分

请在5月10日前提交，合格分数为10分，必须提交且审核通过。

提交1份

教学设计方案

坊主对其审核，审核通过加20分，如被坊主推荐加5分，审核不通过0分。                                                    

25分

请在5月23日前提交，合格分数为20分，必须提交且审核通过。

提交1份

微课作品

微课视频时间控制在5-10分钟，提交即可得15分。

15分

请在5月24日前提交。

拓展资源

参训教师在培训期间可开展撰写研修日志、分享学习资源和教学故事等拓展学习活动，每发表一篇得7.5分，需发表2篇。

15分

培训期间都可发布，系统自动计分

备注

网络研修满分100分，总分60分以上且研修计划和教学设计方案都达到合格分数即为合格，培训结束后登记专业学时56学时，不合格者不登记学时。