发布者：李俊丽 发布时间：2020-07-27 浏览数( -) 【举报】
为使各位老师能够按照要求完成作业，对本次培训的考核方法进行简单的归纳：
一、老师第一次登录时，在“首页”处的“公告”栏详细阅读“各角色考核方案”，详细了解考核内容。
二、学员考核内容共有5项，每项都要参与。具体要求是每位老师要完成：
1.累计学习时间不少于900分钟（得分30分）
2.提交研修日志2篇（提交直接得分10）
3.完成坊主发布的2篇作业（提交一篇得5分，坊主批阅为优秀加5分，良好加3分，合格加1分，不合格不加分；不提交不得分）
4.完成坊主发布的2个研修活动（提交一个得5分，坊主批阅为优秀加5分，良好加3分，合格加1分，不合格不加分；不提交不得分）
5.提交两篇相关的校本研修成果（提交一篇得5分，坊主批阅为优秀加5分，良好加3分，合格加1分，不合格不加分；不提交不得