当前位置 :项目首页 > 研修日志 > 正文

教师工作的压力来自学生的成绩，来自学生的健康，磕着碰着，成绩不太好都找老师，特别是班主任，身体压力来至颈椎病，腿疼，这些压力让老师产生了职业倦怠，常表现为1精神疲惫，体力透支，对工作失去兴趣。2安于现状，不思进取，对学生冷漠，疏远。3没有成就感，看不到学生的进步 。4常发脾气，骄躁的情绪影响了工作和学生（学生最想对老师说：“多么希望老师不要发怒，不要生气，听我的解释”）。 应对职业倦怠我们要1恰当地认识自己，并能愉快地接受教师的角色。2积极改变外部环境（跑步，散步，游泳，倾诉，听音乐） 教师行业推动着人类文明的发展，呼吁多关心老师，特别是一线老师的身心压力，一线老师也要积极地应对职业倦怠！