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作业标题:研修作业 作业周期 : 2020-06-15 2020-07-31

发布范围:全员

作业要求:

请根据以往经验,联系本次培训的课程内容,分享在培训课程中您认为值得大家学习和推广的知识点及应用,并简要叙述这样的创新方式、方法与传统教学相比有哪些优势?您又是如何应用的? 

1、 认真阅读作业内容,分享有价值的信息技术知识点或应用技巧,优秀作品将在项目主页获得展示机会 

2、 字数不少于500字,要求格式清晰,页面整洁 

3、 作品必须为原创,且与本次培训课程内容相关,发现抄袭一律视为0分,且直接取消项目最终评优机会 

4、 请务必于截止日期前提交作业,过期将无法补交 


发布者:教务管理员

研修作业

提交者:学员郝泽涛    所属单位:炎刘中学    提交时间: 2020-07-16 15:37:07    浏览数( 0 ) 【举报】

今天有幸聆听了北京市西城区教育学院袁志勇教授青少年思维训练:你会想问题吗?对我的启示很大。袁老师首先回忆了第一节课:只要学会这么想,才能真正学会学习。第二节课:想什么是路标,怎么想,才是你要走路。第三课:要想学会怎么想,必须学会“加 缩 拆”。

  袁老师首先从三个推销员的故事入手引出本节课的内容,再通过思维模型举例,最后换一种思维故事结尾帮助学生,家长,教师完成想问题的过程。这对于教师的我,启示很大。尤其对于班主任工作的指导,我准备新学期尝试一下。我计划:

(一)向学生灌输班级即家庭的意识,树立学生的主人翁观念为了使学生能够摆脱原来的思想认识,培养他们的自主意识,在班级组建之初,我就向学生指出:我们的班级就是一个大家庭,每一名学生都是这个大家庭中的一员,也就是班集体的主人。所以每一名学生都要有主人翁观念。这样,逐渐使学生具备了自主意识,使他们在思想认识上能够逐渐提高到这样的高度——我不是受人监管而是自主管理自我监督的。有了这种自主意识之后,他们就不会再出现教师在一个样,教师不在马上就变样的问题。同时,这样做也可以减少学困生的逆反情绪。如果学困生有了对立情绪,那么对他们的转化工作就很难进行了。

(二)采用鼓励机制,增强学生的自信心

在班级中,很多学困生并不是因为没有学习的能力,其中大多数学生潜力巨大,但由于屡战屡败,他们已经丧失了学习的信心和斗志。所以如何重新使他们树立信心,重新投入到学习这场战斗中去,是班主任应该研究的。在实际工作中,我采用鼓励的办法,对学生的点滴进步都进行鼓励,使他们逐步树立信心。如班级的一名女生,始终感觉自己的语文成绩不好,作文就更差了,于是,我鼓励她完全放开想象,写了一篇习作,然后在校刊上将这篇习作发表出来。她自己都感觉惊讶:原来自己也可以做到。这样学习的信心自然就倍增了。

(三)不放过任何一个可以进行转化的机会

 本学期学校的活动比较多,这些活动也就是学生进行教育转化学困生的最好契机。在这些活动中,学困生的表现非常令人满意的。如班级的某名学生,在平常的行为习惯很差,生活作风懒散、拖拉,但是在大合唱比赛中,表现却非常突出,所以这样的好机会自然不能错过。 在这样的时候进行教育,更加有利于学生的接受,所以效果也比较明显。在大合唱比赛结束后,这名学生的行为习惯有了很大改观。

(四)捕捉学生的闪光点

学困生并不是一无是处,对于我们班主任而言,首要的就是要随时发现他们的闪光之处。哪怕一个拣起杂物的细小动作,一次在课堂上的正确回答,班主任都要拿起表扬的武器,进行大张旗鼓的表扬,这样就可以点燃学困生心中希望的火花。同时,班主任要有允许学困生重复犯同样错误的思想意识,学困生的形成是长期的,对他们的转化自然也不是一朝一夕就能成功的。 

 总之,通过本次培训受益匪浅,对我的帮助很大。

老师评语

评语时间 :2020-07-17 19:47:01

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