发布者:何悦涓 所属单位:厦门市心欣幼儿园 发布时间:2020-11-28 浏览数( -) 【举报】
行业荣誉感在各行各业都有所体现,这种特殊的情感来自于自身行业对于人类生存、发展和进步有所贡献。经过这段时间新教师的岗位培训,细细想来,教师行业的光荣感与其他行业相比,更加突出且明确。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”“人类灵魂工程师”“太阳底下最光辉的职业”……教师行业的“荣誉头衔”数不胜数,所谓“欲戴皇冠,必承其重”,下面我将浅谈一下要做一个能承载社会和公民的期许和尊敬的教师,应具有哪些基本的“魅力”:
一、身教重于言教,正人必先正己。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”王立军主任在为我们解读《中小学教师违反职业道德行为处理办法》时,身后的白板清晰可见八个字:“学高为师,身正为范”。这八字箴言也是我大学时期就读院系的座右铭。古人就曾云:“言行不如身教”。随着经济社会的发展和物质的满足,我们不难发现,现在的很多学生受到了比以往更多的关注,他们的共情能力和独立能力往往较弱。比如说:爱心缺失、心理脆弱、意志不坚定等等。习近平总书记对全体教师提出,要有“仁爱之心”,孔子也有云:“德之不修,学之不讲。”自身的道德修养和教学水平要相辅相成才能相得益彰。在这种教育大环境和大背景下,作为新时代的青年教师,不仅要在课堂教学中传道、授业、解惑,讲台下的一言一行,更是要成为学生的榜样,培养新时代品质高敢作为的时代之子。
二、用爱铸师魂,热爱跨剑刃。
“要做好情绪管理,才能做情绪的主任。”周爱香老师在《让每一位班主任享受专业成长的幸福》中如是说到。每个学生都是独立的个体,教育的最终目的就是把人引向优秀和幸福,只有幸福的教师才能教出幸福的学生,只有积极乐观的教师,才能带给别人快乐和活力。作为一名青年教师,首先要发自内心的爱学生,擅于发现学生的细微进步,努力发现学生的优点。经验少也没关系,不把情绪带进课堂,始终以“四有”教师的标准要求自己,对于自己的业务能力不断进行积累和尝试,努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质的老师。
三、新使命,展望未来,任重而道远。
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的征程。2020年注定是不平凡的一年,让我看到年轻人守护中国的力量,青春的力量下,我们都是追光者,时代予以我们新的使命。在教育的这条征程上,我们更应该立足当下,脚下有力量,肩上有担当,眼中有信仰。培训的时候,陶思路老师提到过:教师专业提升的有效途径有四点,一是听课、评课;二是备课、上课;三是阅读专业书籍;四是参加专业素养培训。这四点途径也给我指引了一个方向,今后的教学中,虚心请教前辈,多听课评课,吸取经验反思自己,做一个真正有“魅力”的人民教师!