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研修规划

  发布者: 郑冰    所属单位:漯河市第二初级中学1    发布时间:2021-09-24    浏览数( -) 【举报】

自身现状反思与分析

一、个人优势分析:

1、热爱教育教学工作,有责任心、爱心和耐心,对工作有信心。

2,为人活跃,能够处理好与学生、家长以及同事关系。

3、与过去的老师保持着联系,加之以指导老师的指导,不断交流、总结与反思。

4、敢于尝试,摸索属于自身的教学风格以及班级管理的风格。

二、个人不足剖析

1、平时忙于班级管理,在一定程度上造成了对学生和教材深入研究的时间不够宽裕。

2、工作中单凭自己的教学经验,借鉴他人和外地的先进经验不够。

3、对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施。

 

再发展行动计划目标

1、以发展和创新为切入点,加强教师队伍建设和师德师风建设

2、以新课程改革为动力,进一步提高教师的教育教学能力。

加强“校本培训”,建立“以校为本”的教学研究制度。

 根据新课改的要求,建立与新课程相一致的课堂教学目标。在落实“双基”(基础知识、基本技能)等基础性学习的前提下,加强“校本培训”,建立“以校为本”的教学研究制度。

发挥团队作用,通过集体备课、展示活动、教育论坛等多种形式形成学科内的同伴互助和互动,在学校形成一种浓郁的学科研讨氛围,掀起一个人人学名师、赶名师、超名师的活动高潮,努力树立在教学上研究无止境,学术上探索无止境的研究风气。

通过专家引领,促进自身发展走反思之路,行反思之法,做一名“反思型”的教师。

 教师的提高与发展只有在实践中才能实现,教师要善于走反思之路,行反思之法,在不断反思和总结经验中来提高自己,教师还要以自己反思的品质去影响学生,这是新课改下的教育工作者应该确立的一种角色意识。

变革旧的教学方式和学习方式,真正实施“有效教学”。

3、不断学习,努力成为教育研究者

教师的工作需要经验的积累,更需要在理论指导下的教育实践活动,没有一定的教育理论基础就难以胜任现代教师的工作,这无疑也是现代教师需要专业化的重要原因。现代教师应自觉地投入到教学研究之中,在不断学习,把握规律中端正自己,实现自身的价值。

 

行动研究聚焦内容

1、加强理论学习,不断提高专业素质。领悟班级管理其中的精华,使理论在思维中形成影像,并将其实践于班级,促进班级的发展,使其发挥最大效力。

2、有一颗爱心,使班级管理人性化。充分利用家校互动平台,与家长保持良好的联系,确实关心学生的身心健康以及学习情况。

3、不断提高自身素质修养,用自己的言行影响学生,将班级管理规范化。

4、虚心请教,取人之长,补己之短。作为一名年轻教师,我要积极向同伴学习。积极参加相关德育研究活动,感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

5、努力提高个人教学水平,形成独立且有特色的教学风格。

实施计划的主要策略

1、 通过不断的学习,逐步了解和掌握教师专业发展的三层含义,并在实践中逐渐加深理解。

2、以科研带教学、促进自身的专业发展,参加学习和科研活动。

实施步骤


认真参加每年一次的教师业务知识测试活动,完成其他类培训任务。

达成目标:培训活动常规化,积极把培训成果转化成课堂教学技能。

挑战与

解决办法

1、根据班级情况,在老师的指导下,将备、教、批、辅、教学评价教学五个环节规范化。

2、在指导老师的帮助下,在不断的学习中寻找适合自己的教学模式,尽快形成自身学科的教学风格。

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