1. 作业标题:培训心得截止时间:2016-07-31
  2. 作业要求:
     

    作业题目:看完本次培训课程内容,请结合自身实际教学,撰写提交一篇培训心得。

    要求:

    1.内容必须是自身真实感受及认识,可结合自身教学案例。切勿抄袭;

    2.字数要求300字以上;

    3.请在截止日期前完成提交,过期将无法提交;

    4.完成此项得分情况详看考核要求作业项。

  3. 发布者:培训管理专员

培训心得

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提交者:陈艳     所属单位:苏州工业园区新纽顿会心幼儿园     提交时间:2016-07-14    浏览数:3     

如何帮助“爱打人”的孩子

三年前,我新接手一个托班,带班第一天就有一个孩子TT,引起了我的注意。因为他一直喜欢打人,开心的时候也会身体大幅度的动作去打到别人,不开心的时候当然更加会暴怒攻击身边的人。班级里的其他孩子都怕他、讨厌他,家长们都抱怨这个孩子的父母不好好管教,甚至跟老师投诉,把TT退学或者换班。

遇到这样头疼的孩子,我也只能静下心来一面观察他的情绪、表现,一面与家长积极沟通、反馈TT在园的表现。因为家园联系合作是一般教师处理幼儿问题的最直接途径。后来通过与妈妈的交谈,我了解到TT喜欢打人是有原因的。在家里因为爸爸平时工作很忙,都是妈妈和保姆在家照顾她,妈妈比较年轻,对教育孩子没有什么经验,如果发现孩子做错了事情,就是打。比如把书撕坏了,就打手,把东西弄坏了,打屁股,……等等。而爸爸因为平时缺乏与孩子的交流沟通,回来如果听到妈妈说孩子在学校里不好,就又是一顿暴揍。开始妈妈发现打TT的时候,他还会哭,可是慢慢的连爸爸打都不哭了,就是非常倔强的恨恨的盯着地上。爸妈希望通过打了会痛的方式来让TT知道自己犯错,以后改正,可是一直下来没有什么效果。小TT的问题变的越来越严重了。他时不时生闷气,发脾气,乱甩东西,还有打人。

针对这些家园联系后得到的信息,我查询了很多资料,并且对这个孩子做了为期一个月的观察记录,每天观察孩子的情绪变化,以及与他人相处的情况。并约了孩子爸爸妈妈来学校进行了三个小时的长谈。当时家长也跟我提出了这样的困惑,如果不打不骂,怎样来教育犯错的孩子?当时我给与家长的指导是这样的:

1、让孩子安定下来,心平气和的详细复述事情的经过,让他思考事发的起因和结果。

2、分析事情的成因时,引导孩子寻找及考虑其他的不同处理办法,以防止或改变事情发生。

3、探讨孩子在事情发生后,其言行和态度的回应,及他预期的后果,引导孩子思考事情的结果是否与预期的相符,从而找到可以改善的方法。

4、问问孩子自己的感受,和易地而处的为对方的感受,若其他人受到影响,则同时要考虑其他人的感受与期望,让孩子决定紧随着应该采取什么措施

5、最后,要孩子说出整件事情的经历中得到的教训,及以后遇到这类事情后自己的做法与想法。

   经过这样的沟通后,家长也意识到自己之前的方式方法是错误的,于是加强了与我在幼儿园的沟通与交流。每天都会及时了解孩子在园的情况,并且在家给与孩子正确的引导。后来的两个月,TT每天都在变化,不仅开始会用自己的语言来表述自己的心情,还会去帮助需要帮助的同伴。这个本来让人无比头疼的孩子,现在变成了一个非常懂事而且乐于助人的孩子。

孩子的问题大部分是家庭教育的问题,想找到孩子的问题就必须和家长沟通,找出家庭教育的问题,相对而言解决问题就会容易一些了。这是一个成功的案例,只要我们努力,一定能解决问题。

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2015年