1. 作业标题:培训心得截止时间:2016-07-31
  2. 作业要求:
     

    作业题目:看完本次培训课程内容,请结合自身实际教学,撰写提交一篇培训心得。

    要求:

    1.内容必须是自身真实感受及认识,可结合自身教学案例。切勿抄袭;

    2.字数要求300字以上;

    3.请在截止日期前完成提交,过期将无法提交;

    4.完成此项得分情况详看考核要求作业项。

  3. 发布者:培训管理专员

培训心得

提交者:凌斯嘉     所属单位:苏州工业园区第二实验小学     提交时间:2016-07-23    浏览数:1     

                                            

                                                                                          教育成功来自有效沟通

       参加了本次《问题学生诊断干预》的培训,学习了许多老师的讲座,特别是《师生沟通的方法》专题后,觉得对于问题学生的教育成功,就是来自有效的沟通。

1.接纳学生

         接纳在教育上是一种信念,教师要相信每个学生都是一个有价值的人,无论他现在的成绩好坏,教师要想尽一起办法让孩子也相信自己是个有价值的人;帮助学生相信,即使他的老师对他的某些行为和想法不认同。但是在老师眼中他仍然是一个有潜力和有价值的人。教师不能先要孩子改正错误,等他变得完美了再去接纳他,而是要始终无条件的相信,他又朝好的方面发展的可能性。其实若老师内心是不接纳学生的,那么学生会焦虑不安,最后导致反抗,致使交流滞塞。

2.尊重学生

       尊重学生的人格,教师能对待问题学生如家里的访客一般,师生关系会有很大改善,至少在处理问题、批评学生时应就事论事,不要诋毁学生品性与人格。

3.有同理心

教师如果一味强调自己的观点和看法,忽视学生的感受,就是会使学生产生逆反心理,疏远老师,拒绝老师,一旦孩子不认可你,又怎么可能听你的呢?


2015年