1. 作业标题:培训心得截止时间:2016-07-31
  2. 作业要求:
     

    作业题目:看完本次培训课程内容,请结合自身实际教学,撰写提交一篇培训心得。

    要求:

    1.内容必须是自身真实感受及认识,可结合自身教学案例。切勿抄袭;

    2.字数要求300字以上;

    3.请在截止日期前完成提交,过期将无法提交;

    4.完成此项得分情况详看考核要求作业项。

  3. 发布者:培训管理专员

培训心得

提交者:姚娴静     所属单位:苏州工业园区景城学校     提交时间:2016-07-30    浏览数:0     

问题学生是有思想、有自尊、有主见、相对独立的人,问题学生渴望受人尊重,被人理解,被人关心,渴望能融入集体之中。如果我们满足他们的这种需求,让他感受到关心和温暖,他们就会产生一种积极向上的动力,乐于接受教育。为此,作为一名称职的教师,我们必须想方设法去满足他们的正当需要,触动他们的心灵,唤起他们的共鸣,激发他们内心深处的矛盾和斗争,使他们由“我是问题学生”的心理转变到“我并不差,我也有好多被老师、同学发现的优点”,从而对自己有信心,不再消极地面对人生。我们必须持着积极的态度面对他们,去引导他们前进。

一、要很具体的了解问题学生的心理障碍。

二、找出问题学生的“闪光点”

三、尊重他们,鼓励他们。

四、表扬与批评相结合

五、关心他们,注意细节

总之,做问题学生的教育转化,既要有热情,又要有耐心,还要有恒心,要针对班级的实际情况,制定好对问题学生帮教的计划,要及时总结和改进,将各个教育环节相辅相成,就一定能取得良好成效。

 


 

 

 

2015年