1. 作业标题:培训心得截止时间:2016-07-31
  2. 作业要求:
     

    作业题目:看完本次培训课程内容,请结合自身实际教学,撰写提交一篇培训心得。

    要求:

    1.内容必须是自身真实感受及认识,可结合自身教学案例。切勿抄袭;

    2.字数要求300字以上;

    3.请在截止日期前完成提交,过期将无法提交;

    4.完成此项得分情况详看考核要求作业项。

  3. 发布者:培训管理专员

培训心得

提交者:周彦     所属单位:苏州工业园区第十中学     提交时间:2016-07-24    浏览数:0     

                                                                                                       学会倾听

        经过一段时间的学习,收获颇多,不管是成因分析还是发现优点学会表扬等等,都受益良多,在这里想结合自己作为新手班主任的一些实际说说。

曾经和一个家长聊天,说到他和孩子之间的关系,有一句话让我记忆犹新:任何时候都不能断了他(她)愿意和你交流的线。我想师生之间也是如此,即使是问题学生,只要他还愿意心里的一些话和我说,至少会让一些问题得到缓和,而不会继续恶化。我想,这就是学会倾听的基础,就是愿意倾诉的那一份信任。

 我有一个学生成绩每次都是垫底,作业经常不做,和他本人以及家长沟通多次无果,于是我让他的家长来学校和任课老师坐下来一起聊聊,这孩子从妈妈的手机里知道了这个消息,第二天上课就故意和我唱反调。我心里知道这个孩子本质善良,这样的表现一定有原因。课后,把他叫过来,一开始他一副不耐烦的样子,语气里也充满气愤和不屑,后来从他冒着火的话语中得知他不希望我把他的父母叫到学校来,这样会让爸爸妈妈丢面子。听到这句话我心里安心之余又有一丝窃喜,于是我首先肯定了他对爸爸妈妈的在乎,再和他耐心分析为何我要让爸妈过来的原因,慢慢孩子的心情稳定下来,也愿意和我好好说话。当然,之所以采用这样的方法,是因为我对这个孩子脾气的了解,知道他爆发以及柔软的点,之前和他因为大大小小的事情交流过太多次,这个孩子对家里人对他的反应很在乎,缺乏安全感。所以,我尽力给他肯定和被倾诉的安全感,这样他就愿意和我交流,从而是问题得到缓和,并为之后的教育教学提供了很大的便利。

问题学生的问题一定有其根源,要治根就先必须让他自己说出来,这时候以相互信任为基础的倾诉就异常重要。

good

2015年