1. 作业标题:培训心得截止时间:2016-07-31
  2. 作业要求:
     

    作业题目:看完本次培训课程内容,请结合自身实际教学,撰写提交一篇培训心得。

    要求:

    1.内容必须是自身真实感受及认识,可结合自身教学案例。切勿抄袭;

    2.字数要求300字以上;

    3.请在截止日期前完成提交,过期将无法提交;

    4.完成此项得分情况详看考核要求作业项。

  3. 发布者:培训管理专员

培训心得

提交者:焦建洲     所属单位:苏州工业园区第一中学     提交时间:2016-07-30    浏览数:2     

培训心得——学余文森教授的三大策略

     最近学习了余文森教授的课程使我受益匪浅,在课程中,余文森教授从“有效教学三大策略”“有效教学的方式和模式”“有效教学的方法——激发兴趣”“有效教学案例——先学后教”四个方面对有效教学进行了讲授。

    有效教学说起来简单,其实非常难,自己不仅要有好的方式方法来有效教学,还得让学生学得有效,缺一不可。余文森教授提出的有效教学的三大策略包含了学习效率的教学策略——化难为易;增进学习效果的教学策略——化易为难;提升学习体验的教学策略——激发情趣。其实对于上课来说都是从由难道易,再到由易到难过程,学习之初老师将复杂问题简单化,让学生更好的接受;学生掌握知识之后,老师再对知识进行深化和拓展,学生进行探究,将知识点复杂化、深化,这样学生才能更好的的掌握知识点加深认识。当然,具体方法还是要老师自己把握,这是难点。常言道兴趣是最好的老师,我们的大部分学生对学习的兴趣其实不是很高,这时就需要老师的课堂生动有趣,抓住学生的好奇心,通过微课、翻转课、探究、讨论堂等措施来激发兴趣,提高学生自主学习的能力。学生想学了,自然就简单了。在以后的教学过程中,我会不断运用培训所学,使我教的有效,学生学得有效。

2015年