1. 作业标题:培训心得截止时间:2016-07-31
  2. 作业要求:
     

    作业题目:看完本次培训课程内容,请结合自身实际教学,撰写提交一篇培训心得。

    要求:

    1.内容必须是自身真实感受及认识,可结合自身教学案例。切勿抄袭;

    2.字数要求300字以上;

    3.请在截止日期前完成提交,过期将无法提交;

    4.完成此项得分情况详看考核要求作业项。

  3. 发布者:培训管理专员

培训心得

提交者:赵佳佳     所属单位:苏州工业园区青剑湖学校     提交时间:2016-07-28    浏览数:4     

       本次网络培训,我选择了课程“反思促进教师成长”下面我对这一课程就"反思对于新入职教师的重要性方面"谈谈自己的感悟。

       孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”教学其实也是如此,临摹+反思+实践是新教师快速成长的重要途径。新教师尤其要重视教学反思,对自己一堂课的反思,一个教学经验的总结,一次处理课堂管理的方法回顾,只有这样才能发现自身的不足,在反思中提高。叶澜教授指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。如:听课之后反思自己课堂存在的不足并下决心改正。不断地反思自己的课堂设计、课堂效果也能够促使自身的提高。   

    教学反思是新教师专业发展的关键因素,它让教师对自己的教学实践进行回顾,通过对自己的欣慰表现进行再审视、检查、发现、调整、优化教学行为,提升教学观念,提高教学能力和水平。教学反思本身意味着教师立足自身发展,追求进步的一种努力。新教师要自觉地为自己制定反思计划,对于学校层面来说,为了促进新教师的快速成长也可以要求新教师撰写反思日记,教学案例等等,将自己的教学心得进行交流和总结,从某种程度上来说教师越会反思,他就越能快速走出各种误区,经验和反思的结合才是快速成长的关键,因此,新教师一定要认真对待自己的教学反思,坚持写反思日记,促进自身的专业发展。

         作为刚入职两年的新老师,我深知教学反思的重要性,并从中受益。

2015年