1. 作业标题:培训心得截止时间:2016-07-31
  2. 作业要求:
     

    作业题目:看完本次培训课程内容,请结合自身实际教学,撰写提交一篇培训心得。

    要求:

    1.内容必须是自身真实感受及认识,可结合自身教学案例。切勿抄袭;

    2.字数要求300字以上;

    3.请在截止日期前完成提交,过期将无法提交;

    4.完成此项得分情况详看考核要求作业项。

  3. 发布者:培训管理专员

培训心得

提交者:龚文雄     所属单位:苏州工业园区娄葑学校     提交时间:2016-07-13    浏览数:4     

                                                                                                            培训心得

       在学习教师教学行为的创新这一篇章的过程中,我学到了很多。现阶段,学生都比较早成熟,以前像我们80后一代,那时候都是老师说什么,我们学什么,没有会去反驳老师,说老师你讲错了!现在不同了,网络比较普及,课本上教的,你搜下网络,就能找到,就连学生的布置的作业,学生都能从网络上找到答案!从现在和以前的对比上,老师们就得不断的创新,要不然,多少年过后老师这个职业就得让给电脑了。反过来说,教师这个职业也有其特殊性,不会简简单单的就被电脑给取代。电脑就算教的再好,但它毕竟是机器,缺少了和人交流的情感!同时还缺少了我们老师言传身教以及人格魅力对学生们的影响!

      我们教师想要不被淘汰,就的不断的去学习,提高我们老师自我的知识,不要始终用着以前的老一套,比如说教案,都十几年前的教案了,照样是按部就班的去教给学生,我们得从教学设计上多下功夫!想想如何在课堂上能够吸引学生的注意力,想想如何能够把学生把以前的被动学,改成自己爱学。虽然现在教学很多都用上了多媒体教学,但是我们还得区别开电脑,还要多考虑因人而宜、因材施教等问题。教师们要创新,要改变,把学生们怕老师,变成和学生交朋友,只有耐心的和学生交往,教师才能发现每一个学生的问题和闪光点,有针对性地因才施教。

 

能结合时代的发展谈教师发展的重要性。

2015年