作业标题 :研修作业截止日期 : 2016-12-16
作业要求 :
请根据以往经验,联系本次培训的课程内容,分享在培训课程中您认为值得大家学习和推广的知识点及应用,并简要叙述这样的创新方式、方法与传统教学相比有哪些优势?您又是如何应用的?
作业要求:
1、 认真阅读作业内容,分享有价值的信息技术知识点或应用技巧,优秀作品将在项目主页获得展示机会
2、 字数不少于500字,要求格式清晰,页面整洁
3、 作品必须为原创,且与本次培训课程内容相关,发现抄袭一律视为0分,且直接取消项目最终评优机会
4、 请务必于截止日期前提交作业,过期将无法补交
作者 :培训管理专员
2016-08-15发布者:专家培训管理专员浏览(11 )
“先学后教、当堂训练“教学法
“先学后教、当堂训练”是以教学目标为中心,以群体教学为主体,采用适当频次的反馈纠正措施,辅之以个别辅导等教育形式,使大多数学生能够掌握的一种学习方法。
“先学”这一阶段教师要善于在行间巡视与观察,通过质疑问难,个别询问学生板演、提问与讨论的形式,让学生最大限度的暴露自学中的疑难问题,老师当堂做出分析判断。
在“后教”过程中,教师必须做到三个明确。明确教学内容;明确教的方式;明确教的要求。确保“当堂训练”有充裕的时间,训练目的有二:一是巩固本节课所学知识;二是引导训练将知识转化为能力。“当堂训练”不摘死记硬背,训练的内容是让学生运用本节所学知识解决实际问题,并注重学生创造性的解决问题。每节课都让学生独立的快节奏的完成。在当堂训练中,教师不做辅导,学生不得相互讨论。它能够全面、准确的检测与反馈学生的课堂教学效果,以便任课教师课后有针对性的辅导。
这种教学方法注重培养学生的主体作用,学生不会的采取“兵教兵”的教学模式。教师是导演,学生是演员。打破了传统的学生被动地接受,培养了学生主动学习的能力。
在教学中,以差生为学习资源,好学生从中扮演了教师的角色,讲解演示,从而达到“兵教兵”的目的,再不会,教师给予恰当的点拨。这种教学方法有助于开发学生的智力。