1. 作业标题:作业截止时间:2016-08-05
  2. 作业要求:

    作业内容

    通过学习《幼儿园科学化管理策略》这门课程,结合实际情况,以“如何营造温馨、和谐的人文环境”为主题,谈谈您的见解。

    建议:可以从如何使教师拥有积极、乐观的人生态度,如何让教师享受到职业的幸福,如何让教师感受到平等、尊重。

    注意事项

    1.要求原创,拒绝雷同。字数400字左右。

    2.为方便批改,请不要用“附件”形式提交。(可先在文档编辑器的Word软件里编辑好,再把自己写好的作业内容复制到答题框,最后提交——操作时间不能超过20分钟)

    3.为不影响学员的考核成绩,请务必在“截止日期”前提交作业。

  3. 发布者:项目组

作业

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提交者:杨娇     所属单位:市中区启明星幼稚园     提交时间:2016-07-29    浏览数:8     

提待遇保稳定 抓培训促发展 建公会促和谐

——浅谈如何打造温馨和谐的人文环境

 

随着社会的不断发展和进步,家长们越来越重视孩子的学前教育。幼儿园是孩子学前教育启蒙之地,是孩子人生之帆起航的地方,营造好的人文环境对幼儿的健康成长有很大的促进作用。那么该如何营造一个温馨和谐的人文环境呢?经过这一段时间的学习培训,我认为应该从以下三个方面着手。

首先,要保持教师队伍的稳定。我们从自然界发展规律中可以看出,想创造出一个和谐优美、可持续发展的自然环境,需要一个稳定的气候条件,如果每天都是狂风暴雨或者电闪雷鸣,是不可能创造出一个温馨和谐的自然环境。那么,作为一个幼儿园,我们更要保持教育队伍的稳定,特别是核心团队的稳定。提升教师的工资待遇和福利待遇是最直接和有效的办法之一。习近平总书记在讲话中指出:要让每个人生活的有尊严。我想能够使幼儿教师的工资不低于大多数劳动者,能够保障实现优良的生活水平,这就是最起码的尊严。因此,我们要逐步提升教师的工资水平,使其能够有尊严的生活,才能心无杂念的投入到幼教事业之中,形成幼儿园与教师互惠共赢的工作格局,最大限度的发挥教师的主观能动性,为幼儿园人文环境建设添砖加瓦。

其次,要强化培训打造学习型教师队伍。幼教事业是伴随社会发展而发展进步的,固步自封只能致使教育观念和水平落后于人。因此,幼儿园要加强对教师团队的教育培训,不断学习新的优秀的教育理念、教育模式、教育方法,强化教师团队作风建设,打造良好的师德师风,提升整体能力。让教师对工作远景目标充满希望,促使教师人生职业发展与幼儿园长远发展深入结合,在完成工作目标中不断实现自我价值,保持积极乐观的人生态度,从而感受职业带来的获得敢和幸福感。

最后,要丰富工会活动促进团队和谐。在教师工作和学习之余,幼儿园要积极开展工会活动,关心教师个人生活,帮助教师解决工作困惑和生活难题,使教师职工感受到集体的关爱和温暖,形成团结友爱、和谐互助的团队氛围,从而达到“人人为我、我为人人”的人文环境。

当然,幼儿园人文环境的创建不是一朝一夕就能完成的,要依靠全园职工的共同努力。作为园长要以校园建设为重点、团队打造为根本、幼儿教育为核心,一手抓建设、一手抓管理,上下齐心,努力营造“栓心留人、干事创业、温馨和谐”的人文环境。

赞成老师的观点~~一个园长做到以上几点,那么幼儿园的发展前景无限。

2015年