发布者: 八堡小学 所属单位:八堡小学 发布时间:2022-10-07 浏览数( -) 【举报】
四、教研组年度研修方案
教研组名称 | 综合教研组 | 学段 | 小学 | ||
教研组长 | 郝晅姝 | 职称 | 中小学一级 | 联系电话 | 13700858103 |
本教研组人数 | 共 5人 | ||||
信息技术应用能力现状分析 | 1.教师能够运用简单的信息技术手段进行教学,如采用ppt、播放视频、利用展台等。 2.对于较为复杂的软件还不能很好掌握,如在制作课件过程中需要用到flash软件等专业软件时,老师们不能很好掌握,导致课件制作质量不能得到提升。 3.教师微课制作、剪辑视频的能力还有待提高。教师已经开始应用各种云平台(如:学在郑州等)的微课资源应用于课前备课和课堂教学。 | ||||
研修目标 |
1.提高教师演示文稿、微课程设计与制作能力,主要是能服务于教学实践。 2.以研导训,结合课题研究指导组制定研修计划,鼓励教师利用信息技术手段尝试开展混合教学。 3.争取80%的老师能够积极主动地应用信息技术改变备课方式、教学方式和学习方式。
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研修计划 | 研修主题: 本学期确定研修主题:基于学情 关注过程 促进生长一信息技术2.0背景下的课堂教学品质提升。 研修内容: 微能力点选择: 1.A1:技术支持的学情分析 2.A4:演示文稿设计与制作 3.A5:技术支持的课堂导入 研修活动计划: 1.学习综合课程,交流制定个人研修计划 2.运用信息技术,开展校本研修实践 3.教学设计、学习网络课程(侧重技术)交流、研讨教学设计1次 4.修改教学设计、学习信息技术、做课件等 5.学习信息技术、修改课件、整理资源,听评课活动1次(拍摄课例片段) 6.课例片段的后期制作 7.教研活动交流活动 8.提交实践作业,展评精品成果 9.修改、完善、提交作业 10.互评、点评作业成果 11.完成个人培训总结,完成本组培训总结 教研组汇报与经验分享, 教研团队成员进行独立研修,在熟悉微能力认证一个能力点操作基础上,困绕另外两个能力点进行学习小组研讨。
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考核要求 | 1.教师100%完成三项微能力点验证。 2.教师积极参与研修活动。 3.形成语文学科微能力优质资源包。 4.制定教师借助倍息技术手段进行学情分析,完善合理教学设计,改进课堂教学能力有所提升。在一定程度上促进课堂教学品质提开。
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