一个成功的团队没有输家,一个失败的团队没有赢家。一个优秀的团队离不开文化管理。文化是根植于内心的自我修炼,无需他人提醒的自觉,有一定约束力的自由,为他人着想的善良。文化左右着学校的发展,使团队走向成熟,能凝聚和激励人,能提升学校的品质。
2015年