发布者：张志珍 发布时间：2016-12-14 浏览数( 0)
作为年轻班主任，不管是班主任工作，还是个人修养，都要注重细节。
美国的彼得圣吉在《第五项修炼》中，明确提出一个观点，细节决定成败。他列出了很多付出惨痛代价的实例，说明，企业管理也好，班级管理也罢，都离不开细节。
一、班主任工作中的细节管理
1、时间观念要强。现代社会是讲求效率的，最好的表现就是遵守时间，对于拖延时间的人来说，不管他的理由有多充分，也不能证明他是一个严谨作风的人。因此，作为现代人，要自觉遵守时间，不要让更多的人等待你的到来。
2、新接班，要设计好班级之魂——班级文化设计。如班规、班训、班歌、班徽，这是班级文化中的物质文化，是浅层次的。最重要的是班级精神文化，即班级理念，就是师生共同为之奋斗的东西，或者说是指导学生、引领学生努力的方向。智慧的班主任，一般都是，根据已有带班经验，总结出带有普遍性的班级文化，在根据新班的具体情况，与同学们共同商议，班级文蛤问题。
3、善于学习实践知识。就是善于向老教师学习。虽然他们不具备现代意识，但是他们的经验是我们所不足的，因此，虚心请教，能够帮助你尽快获得成功的捷径。别忘了，这时你是站在巨人的肩膀上进步的。
4、善于创新工作模式，以效率达为基准。年轻班主任思想活跃、经历充沛，创新意识强，因此，班级的德育活动形式，如班会课、运动会等，要搞别人没有的。
二、班级管理的细节
常规管理中包含很多细节。对于班级管理，事无巨细，如何管好，要从细节管理开始。
1、缕清思路，把班级事务分类管理。
2、轻重缓急，按先后顺序完成。
3、多走访学校管理部门，征求他们的意见、建议，你会事半功倍。
4、把学生干部培养好，发挥他们小助手的作用。一举两得