个人研修计划

姓名

郑丽媛

教龄

6年

工作单位

金太阳万科分园

教学班级

大班

此次培训过程中您想要解决的一个重难点问题

关于对于即将升入到幼小衔接学前预备班的小朋友的心理方面的分析以及能力各方面的培养。

计划在教学实践中上的一节课的名称

《小小设计师》

研修目标

　  1、进一步研读《语文课程标准》，深入理解、掌握新课程的基本理念。

　　2、学习新教材，走进新教材，把握教材的特点。

　　3、结合学情，探索语文教学的有效途径，提高语文教学质量，培养学生学习语文的能力，改变“为教而教，先教后学”的教学模式，尝试“先学后教”的教学实践。

　　4、探索适合学生运用的教学方法，使学生更加愿学、乐学。

　　5、更好地运用多媒体教学，以突出重点，突破难点。

研修主题

以转变学生学习方式，培养学生良好习惯为主题。

实施步骤

一、积极研读新课标。

　　利用课余时间，加强教育理论学习，来充实自己，努力提高个人专业素养。

　　二、认真上好教研组内的研讨课。

　　我们每周四的教研活动，我都会积极准备，认真在自己的课堂中践行教学新理念，改善自己的课堂结构，实现高效课堂。

　　三、注重反思总结。

　　我总是在教学之余，讲自己的心得体会记录下来，认真撰写教育教学心得体会，争取有质有量。

　　四、借助多媒体设备提高课堂效率。

　　在课堂教学中利用多媒体手段教学，激发学生学习的兴趣，展示教学情境，突破重点，化解难点。提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，培养学生良好的学习习惯。

预期研修成果

　1、提升我的教师职业道德水准，形成健康的教师心理，培养团队合作、沟通、交流、与分享的意识与能力，提升自己的教师职业幸福感。

　　2、规范数学课堂教学优化教学教研活动使自己由学习型向研究型转变，进而使自己成为新课程实施及推广的引领者，逐步提高我校数学教学的教学质量及水平。

　　3、不断进行教学研究努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法推动教学质量稳步提升。

　　4、积极开展新教材的研究工作充分发挥自己“骨干教师”的示范引领作用，迅速提高新任教师和青年教师的业务素质和教学研究水平。

　　5、迅速解决教师在实际教学中的困难和问题，总结和推广教学经验，探索教学规律，推进我校课改工作向纵深发展。