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班主任工作案例分析

2016-12-30  发布者:郭晶  浏览数( -)

担任班主任工作已经11年了,其间有欢笑,有泪水,但我最大的感受,则是充实,这一点是我从未体会到的。管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造,因为,你面对的是几十个充满创造力的孩子。而且,随着社会的发展,孩子们的问题似乎也越发多了,而社会也要求我们教育出充满创造力,有个性的学生。因此,班主任的班级管理也应富于创造性。下面通过具体事例说说我在处理班级事务的一些做法。

案例一:是“疏”还是“堵”?

我班有学生喜欢下五子棋,在高三上学期初经常利用课间十分钟与同桌在楚河汉界上厮杀。由于课间休息时间短,如此这般必将分散上课的注意力。多次看到这种现象后,我想:五子棋是益智游戏,它能锻炼人的大脑,使人思维敏捷。问题是如何引导学生把这类益智游戏安排在放学后进行?此时正值第一次月考之后,在班会课上我突然提出一个问题:“会下五子棋的同学请举手。”有的学生不敢举手,他想:不知班主任葫芦里卖的是什么药?我接着说:“只要会下五子棋就尽管举手,我建议我们班可以举行一场棋赛。”这时学生可乐坏了,纷纷举手表示愿意参与。可这又苦了不会下五子棋的同学,我又建议:“不会下五子棋的同学可进行跳棋赛。”我宣布:“本次棋赛欲参赛的同学直接找甲同学(最喜欢下五子棋的同学)报名,由他和同桌全权负责,只要有兴趣一定能做好。跳棋赛由班长负责。但下棋的时间得听我的,只能在放学和休息日下”。甲学生和同桌积极性大增,和我商量了比赛的方案,并极其负责地组织好比赛,同时他获得本次比赛的第一名,大大提高了他的自信心和组织能力。通过这次活动,既丰富了学生的学习生活,又引导了学生的下棋时间。

一位哲人说过:“人类本质中最殷切的要求是:渴望被肯定。”在教育学生时,教师若能捕捉学生的闪亮点,巧妙应用语言,创设赏识的情境,将使学生找回自信,并促其学业的进步。

20世纪60年代,美国心理学家做过一个著名的实验。在一所小学里,他们声称要评估学生们的未来发展前景,将一份最有发展前途学生的名单神秘地交给教师,还要求保密。戏剧性的事情发生在8个月之后,当初名列“有发展前途”名单的学生的成绩果然进步更快,性格更开朗活泼,跟老师的关系也更好。当教师赞叹心理学家的评估惊人准确时,研究者揭开了谜底;其实那份名单是随机选出来的,跟评估一点儿关系也没有。真正影响学生表现的,是教师无意中流露出的对“天才学生”的关爱和期望。所以,尊重学生的天性,适时地加以引导,给学生恰如其分的鼓励和支持,很大程度上将促进学生的进步。

案例二:沉默是金。

我的班上有一个男生,有时很令我头疼:不爱学习,作业不做,课上老是违反纪律,随便讲话。开始时,我对他除了说教,就是处罚甚至惩罚,但收效甚微。有一天,他又犯错了,我将他叫进我的办公室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师,我看着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我不知道说啥,但是很奇怪那时我一点不生气。我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头瞟一下我,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了,也更加不安了。良久,我的声音打破了沉默:你可以走了。他抬起头惊讶地望着我。你可以走了。我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟连着几天表现很好,我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复,但经过我又几次的沉默疗法,他变了。现在,他上课不再随便讲话,作业能按时完成,成绩也在慢慢进步了。

我们经常提到管理学生的问题,许多老师都会自然地想到对学生进行说服教育,而且说服教育,给学生上政治课成了我们班主任生活中必不可缺的一部分了,似乎一切都那么顺其自然。但是在对学生的教育当中,我发现当对学生的说服教育逐渐失去效果的时候,有可能对学生的沉默也会成为一种很好的教育,并且收效良好,有时无声的沉默也许会带给你一些愉快的惊喜,有时无声的沉默也是一种力量;它更能使学生明白老师的良苦用心。

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