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职业生涯规划

    是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定  ，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。