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培训主观参与性

2016-11-24  发布者:李永标  浏览数( -)

在培训过程开始,学员上线学习不多,参与性不高,在中间阶段以课程时间增长现象为主,最后阶段完成作业,总体看大部分老师都有不同程度上的积极参与,但高度积极主动性参与不多,少部分老师甚至打过多遍电话还没学习。

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