考核内容

考核标准

满分

考核形式

课程学习

依据研修任务学习网络课程，累计学习时间大于等于900分钟，满分40分。若实际学习时间小于900分钟则此项考核成绩=实际学习时间/900（分钟）×40分。

40分

过程性评价

（平台自动统计）

研修作业

按要求提交1篇作业，被批阅为“优秀”得20分，被批阅为“良好”得15分，被批阅为“合格”得10分，被批阅为“不合格”和未提交均不得分。此项满分20分。

20分

过程性评价

（研修组长批阅）

研修心语

提交一篇研修心语，记录或者抒发自己在培训中的心得感悟。提交1篇得15分。要求原创，抄袭不得分。

15分

过程性评价

（平台自动统计）

现场实践证明材料

由参训教师在平台上上传学校出具的现场实践证明材料或现场实践总结等（备注：材料提交方式有3种，详见附件1）。证明材料被批阅为“优秀”得25分，被批阅为“良好”得20分，被批阅为“合格”得15分，被批阅为“不合格”和未提交均不得分。此项满分25分。

25分

过程性评价

（研修组长批阅）