作业标题:【研修作业】合理行使教育惩戒,维护教师职业尊严 作业周期 : 2021-08-19 — 2021-08-24
发布范围:全员
作业要求: 请认真学习必修课《合理行使教育惩戒,维护教师职业尊严》一课,并根据本次课程学习提交1篇研修作业。提交得1分,被批阅为合格加1分,批阅为良好加2分,满分3分。 要求: 1. 字数不少于500字; 2. 内容必须为原创,坚决杜绝抄袭和网络下载; 3. 请务必在截至日期之前提交,逾期将不可再提交。
发布者:周老师
提交者:学员李银凤 所属单位:吴江实验小学 提交时间: 2021-08-24 18:35:47 浏览数( 0 ) 【举报】
教师惩戒学生已经成为一个极度敏感的社会话题,虽然自古以来中国就有尊师重道的古训,教师惩戒学生被视为理所当然,但在更加强调个人尊严的现代社会,惩戒动辄被戴上“体罚”的帽子,极易引发学校与家庭的对立情绪,也会给教师本人带来很大的影响。然而合理使用惩戒权,对犯错的学生给予相应的惩罚措施,既维护了教师的职业尊严,也能够有效对学生进行教育引导,这种做法既合情又合理。当然,惩戒绝不是体罚,必须有效区分两者的边界,惩戒权的使用要保持在合理适度的范围内,不得以惩戒为由对学生进行超越限度的身体惩罚,否则就是滥用惩戒权,这是决不允许和容忍的。与此同时,教育惩戒的有效实施,还需要全社会能够达成共识,特别是学校和家长必须统一思想,家长要充分认识和认可教育惩戒的重要作用和实施方式;学校要与家长保持紧密沟通,积极听取家长的意见建议,争取家长的理解和支持。只有学校和家长达成一致,才能确保教育惩戒的有效使用,避免因为观念不一致而引起的摩擦。作为新教师,我们既不能随意的处罚学生,更不能因为害怕麻烦而不去管教学生,我们要掌握好体罚与惩戒的界限,那么学习相关文件就很有必要。作为教师,我始终相信,惩罚并不是目的,而是帮助学生成长所采取的可能手段。
评语时间 :2021-08-25 09:00:28