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作业标题:【研修作业】快乐的研究之旅——“小策略研究”概述 作业周期 : 2021-08-20 2021-08-24

发布范围:全员

作业要求:

请认真学习必修课《快乐的研究之旅——“小策略研究”概述》一课,并根据本次课程学习提交1篇研修作业。提交得1分,被批阅为合格加1分,批阅为良好加2分,满分3分。

要求:

1.  字数不少于500字;

2.  内容必须为原创,坚决杜绝抄袭和网络下载;

3.  请务必在截至日期之前提交,逾期将不可再提交。



发布者:周老师

【研修作业】快乐的研究之旅——“小策略研究”概述

提交者:学员陈祎    所属单位:七都中学    提交时间: 2021-08-24 13:02:55    浏览数( 7 ) 【举报】

今天,我学习了《快乐的研究之旅——"小策略研究"概述》一课,受益良多。本课主要概述了"小策略研究"的一些基本情况,给人以很深的启发,以下我逐条阐述。
  1. 相信不少老师在看到本课题目后,跟我一样发出疑问:什么是"小策略研究"呢?"小策略研究"就是在课堂教学活动中发现一些小的现象,从中找到小问题,再引领老师一起去寻找解决问题的办法。简而言之,就是发现问题,解决问题,再运用到实际中去。不断的发现就会导致问题串的出现,问题串也会激励老师们更加深入地研究。
  2. 接下来通过东胜第九小学教研活动的现实案例来揭示"小策略研究"的过程。众多老师提出问题,再集思广益,一起讨论出解决问题的方法,归纳大家得出的小策略,最后将得到的策略运用到实际教学工作中,在这个过程里又会发现新的问题。以此循环往复,研究不断前进。
  3. "小策略研究"发展至今,已经逐步走进了每个老师的生活,成为老师提升自身专业素养的途径。同时课程中也介绍了"小策略研究"具有的重要意义:一,唤醒老师的研究意识,引领他们走向研究之路;二,组织教师参与研究,研究过程中使他们体验到研究的价值与快乐;三,能够开发有用且可用的小策略,有效改善教师的教学行为;四,转变了教师的学习方式,也创新了教师的培训方式;五,能打造一个群体的研究文化,有利于学校成为学习型组织。
总而言之,老师这个角色需要不断的学习和研究,"小策略研究"能够使老师沉下心来去发掘问题,解决问题,在这个过程中提升自己的研究能力,提升自己的专业素养,是每一位老师前进路上必不可少的有效方法。

老师评语

评语时间 :2021-08-25 09:42:20

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