不良信息举报
举报原因:
抄袭 广告 违法 脏话 色情 其他
原因补充:
您目前尚未登录,请登录后再进行操作。

当前位置 :项目首页 > 研修日志 > 正文

培训促提升——新教师的成长

  发布者: 孟思涵    所属单位:红旗小学    发布时间:2022-07-21    浏览数( -) 【举报】

在这培训进程中,我学习到了优秀教师好的教学办法,以及新的教育理念,取得了教育专家的珍贵讲评.虽然每天学习感到有些累,但与收获知识无法比较.业务水平有了一个很大的提高.短暂的培训学习行将结束,在此就与大家交换我的一点心得与体会:

一、转变教育理念,实施差别教育.学生是学习的主人,是成长的主体.教师面对的是学生的未来,而不是团体眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长.因此教书育人不成深谋远虑,需从大处着眼.部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,掉臂未来,以褫夺学生特性为代价换取教师的师道尊严.创造力有早晚,先后之分,越是有特性的人,创造力越突出,特性是创造的前提,把特性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受和引导,我们眼中就会没有差生,只有差别.实施有差别的教育,实现有差别的成长.

二、以身示范,情感育人.弄教育不克不及弄形式主义,这是一种不睬智的深谋远虑的短期行动,因为,学生的成长和成长有其阶段性,不克不及强求一致,无法整齐齐截.而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节.一个好老师受同学欢送,其实并没有什么宝贝,也许就是总能发明学生的闪光点,赐与实时的表扬,真诚地赏识他们.仅仅有责任心是不敷的,变单纯的“责任”为丰厚的“情感”,去面对学生之间出现的各类情况.

三、定位班主任的角色,以前就知道班主任应该是班级的组织者和办理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或定位,更不知道该转换定位到哪个目的。通过这次的培训,我明确班主任的工作是复杂且具责任感极强的工作,作为班主任要对孩子耐心、细心、爱心、关心,这样才能成为一名合格的老师。

总之,这次培训研修带给我无数的快乐、惊喜和打动,经过这次的培训,让我学到了良多好的教学技巧,认识到每一位教师都应积极介入到课程变革中去,不做旁不雅者,而应去推动它朝正确标的目的成长,做一个课改的积极实施者.在以后的教学任务中,我将把这次学到的知识用于实际的教学中,为教育事业尽一份力!


研修日志

最新研修日志

热评研修日志

热门研修日志

AI推荐 换一批