第一，要不断加强学习，提高师德修养。以优秀教师为楷模，以师德标兵为榜样，加强学习，以身作则，为学生做好示范，努力提升自己的师德水平。
    第二，勤学苦练，提升教学技能。教师的天职在于教书育人，青年教师刚进入教师队伍，难免存在教学经验不足的问题，因此需要虚心向有经验的教师请教和学习，掌握教学技巧和教学方法，不断地提升自我的教学能力，同时及时做教学反思，在反思中查找问题明确努力方向。
    最后，妥善处理人际关系，打造和谐教学氛围。作为青年教师，一方面要尊重领导，服从领导指挥，保质保量的完成领导交给的各项教学工作；另一方面还要做好同事之间的团结和相互学习，但最重要的是要妥善处理好与学生的关系，树立正确的教育观、教师观和学生观，为自己的教与学生的学创造良好的环境。

以学生的乐为乐，以家长的乐为乐，再这样老师自然就乐了。快乐是传染的。有真爱才有无怨无悔，才有幸福快乐。带着责任感，带着目标去做事情，平凡和琐碎的事情也是快乐的。教师的工作可能改变一个人，成就一个人。当你回忆以前自己做的事情的时候，心里还是很幸福的。

每个人都有别人不能体会的烦恼，每个教师在日常，繁杂琐碎的教学工作和班级管理工作中，也会遇到类似的困扰。当遇到烦恼的时候，快速的从大脑当中提取幸福的事情，高兴快乐的事情，排除一些消极的情绪。当看到学生进步的时候，看到学生与你分享喜讯的时候，你也会跟着她一样幸福，一样快乐。所以当遇到困扰，遇到情绪波动的时候，试图融入到学生中去，与他们的完成，一些快乐的事情，自己的情绪，也很快就会跟着快乐起来。你也可以去寻求帮助，和别人去沟通，去排除你的负面情绪。