2016-11-07 发布者：范伟波 浏览数( -)
各位老师：
大家好！
“珠海市 2016 年普通高中教师职务培训”周期为 11 月 3 日—11 月 30 日。培训期间，所有的课程都开放在平台上，为了把握培训质量，保证培训有序进行，请各位学员按照学员考核方案和学习进度安排进行学习，详见附件。
附件：
1、 学员考核方案
2、 学员学习进度安排
珠海高中教师职务培训项目组
二〇一六年十一月一日
附件 1：
学员考核方案
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考核内容 |
考核要求 |
满分 |
备注 |
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课程学习
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所有课程累计学习时间需达到或超过 720 分钟，此项得满分 30 分。若未达到 720 分钟，得分＝实际学习时间/720*30。
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30
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所有课程均为必修课，结束课程学习时，务必点击课程页面右上角【结束学习按钮】，以免学习时间未累计。
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研修日志
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提交 2 篇研修日志，可以是培训过程中的感悟、心得，也可以是日常教学中的案例、故事，每篇字数不低于 200 字，提交 1 篇得 8 分，被推荐加 2 分，满分 20 分。
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20
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培训期间可随时发表，200 字以上才可提交，请勿抄袭，一经查明，总成绩按照不合格处理。
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研修活动
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平台在培训期间会组织研修活动，参训学员任意选择参与 1 次研修活动，学员按照活动步骤逐步参与， 完整参与整个研修活动的所有步骤即可得 10 分，此项满分 10 分。
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10
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研修活动由培训平台统一 组织，学员需完整参加整个 活动全部步骤予以得分，仅 参与其中 1 个步骤不得分。
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专家引领/主题研讨
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观看专家答疑视频或参与主题研讨交流，成功回复1 次得 2 分，此项满分 10 分。
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10
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培训期间随时参与，平台自动计分，杜绝与参与主题无关的评论。
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教学设计 |
提交 1 份教学设计，学员按照要求在规定时间提交， 30 教学设计要求由平台统一辅导教师进行批阅推荐。作业被评为优秀的得 28 分；良好的得 22 分；合格的得 16 分；不合格的得 0 分，被推荐加 2 分。
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30 |
发布，学员需在布置要求后、截止日期前提交，内容必须按照要求撰写且是自己的真实感受及认识，无抄袭现象。
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备注 |
满分 100 分，总成绩 60 分及以上即为合格。
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附件 2：
学习进度安排
一、课程学习及辅导工作安排
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培训周期 （2016.11.3 -11.30）
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学员学习安排 |
辅导老师工作安排 |
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11.3-11.10
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1、检查班级和学科是否正确，有错误联系客服调整； 2、课程选择，点击“课程选择”系统模式勾选全部必修课程； 3、学习课程，要求学习时间累计至少达到 300 分钟； 4、参与主题研讨
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1、熟悉平台，了解工作职责和考核要求； 2、浏览课程，及时解答学员的问题。
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11.11-11.20
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1、学习课程，要求学习时间至少达到 520 分钟； 2、参与研修活动、专家引领； 3、提交第 1 篇研修日志
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1.、浏览学员提交的第 1 篇研修日志并推荐优秀； 2、关注学员学习情况，及时提醒学员完成考核内容；
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11.21-11.29
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1、学习已选课程，要求学习时间至少达到 720 分钟； 2、提交教学设计； 3、提交第 2 篇研修日志
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1、批阅教学设计并推荐优秀； 2、浏览学员提交的第 2 篇研修日志并推荐优秀； 3、制作 1 份班级简报，总结培训成效。
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11.30 |
查漏补缺，完成考核任务。
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1、100%批阅完学员提交的教学设计。 2、参照评优方案，推荐优秀学员。
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二、教学设计布置时间安排：
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模块名称 |
布置时间 |
截止提交时间 |
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教学设计 |
11月11日 |
前11月29日24点前 |