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作业标题:培训总结 作业周期 : 2021-12-22 2022-02-28

发布范围:全员

作业要求:

    参训教师经过这段时间的培训学习,相信在良好的研训氛围中学习到了先进的教育理念,准确把握了学科发展方向,及时更新固有知识结构、丰富理论储备,梳理、提升了教育思想。下面请老师们结合自己的所思所想所悟撰写一篇培训总结,题目自拟。 

   要求:
1.研修总结内容观点明确,重点突出,条理清晰,措辞严谨,字数要求在800字以上;
2.请认真作答,支持原创,勿抄袭或下载;
3. 请在截止日期前提交,逾期无法提交。


发布者:王媛

培训总结

提交者:学员张静    所属单位:肥城市桃都中学    提交时间: 2022-02-15 16:44:21    浏览数( 0 ) 【举报】

仰望教育星空,脚踏教育实地

——肥城名师培总结

2021年底以来,我有幸参加了泰安市骨干教师培训班学习。先后聆听了四位专家的在线前沿理论,后来又自主选学了教育教学视频,收获颇丰,深受震撼。专家报告高屋建瓴,犹如这拂面的春风,邀来芬芳馥郁。

培训结束后,立足教育实地,结合班主任、任课教师工作,我做了以下思考:

第一、不忘初心,怀揣教育理想,精细管理成曲调。

很多人把做人有气度、做事有尺度、思想有深度、教学多维度称为“教师的品味”。一个教师有了独具的、高雅的品味,就会使教育教学洋溢春风、充满生机。也有人说班主任是舵手,引领学生走向正确的人生航线。班级管理敢于创新才能出奇制胜,关注细节才能绝处逢生,达到“勇者竭其力,智者尽其谋”的境界,才能把精细管理落到实处。

一是言传身教,用细节感染带动学生。

马卡连柯曾说过:“从口袋里掏出揉皱的脏手帕的教师,已经失去当教师的资格了。”一个优秀的班主任是以整个人格形象来教育和影响学生的,这不仅是无字之书,也是无言之教,会使学生在潜移默化中塑造美好心灵。

为赢得学生信任,我们要做到:一是尊重。把学生作为有思想感情、内心体验、生活追求和独特性与自主性的活生生的人去对待;二是温暖。让教师的真情实感得以流露,与学生沟通时,要先情后理,学会管理自己的情绪,也要关注学生的情绪;三是真诚。教师真实地展现自我和诚恳地对待学生,而不是例行公事或刻意伪装自己;四是共情。即设身处地理解学生;五是积极关注。教师对学生的言语和行为的积极面予以关注,使学生拥有正向的价值观。

各位专家的解读,目的在于引导教师用渊博的知识去征服学生,用崇高的事业心和高度的责任感去感染学生,用无私奉献的情感去打动学生。所以平时我一定会注意个人的外在形象,言谈举止,用细节影响和教育学生。教室收拾整洁静雅,处理问题冷静理智,做事条理有序,让所有习惯的养成从点滴细节中积累内化。

二是以文化人,用文化熏陶润泽心灵。

学校文化分为物质文化、精神文化、行为文化、制度文化。我们可以以班级为切入点,关注班集体建设,打造精彩纷呈的班级文化,树立班级形象,争创班级特色。班级文化打造过程中,发挥学生自主意识和团队精神,让班级每个人成为班级文化的宿主,形成文化认同,使每个人注重自我言行品性修炼,内化成班级文化的行动和担当,用不须扬鞭自奋蹄的态度和精神主动自觉,积极参与到班级文化建设中,为学校和班级文化建设出谋划策,集思广益,智慧众筹。因为呼唤有智慧的教育,办有品位的学校,育有灵性的学生,正是校园文化建设的高层次追求,让文本墙皮文化转化为学生的行为文化。

优秀的班级文化是良好的班风和学风形成的重要条件,不仅包括整洁的学习环境,浓郁的文化氛围,还要使学生在文化气息中深受文化的濡染,在潜移默化中提升精神境界,包括学习习惯、行为习惯和生活习惯中的人文素养。

另外,班级管理、传道授业需要广博的知识,这既指班主任自身的知识储备,也包括传播知识、开发学生智力的能力。同时,作为班级工作的组织者,班主任既能使本学科游刃有余,又能协助兼顾其他学科老师轻装上阵,还不失审美雅趣和浪漫情怀。今后工作中加强问题学生的教育与转化,做到有计划,有措施,勤总结,重落实,成为学生心目中的魅力老师。做人有品,做事有格,努力使自己成为做人的高者,做事的能者,不断拓展自己的格局。

第二、顺势而为,厚积学科底蕴,团队协作同步调。

教师是立教之本、兴教之源,做的是传播知识、传播思想、传播真理的工作,是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。教师要做学生锤炼品格的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人、做学生奉献祖国的引路人。习近平总书记对教师成长提出了新的期望,争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有好老师”。我们要让教师成为让人羡慕的职业,安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。

一是倡导教师制定专业成长的愿景,提升教师专业成长的内驱力。学校为每名教师和学科组制定成长档案和发展规划,设定目标选择和榜样引领,激发强烈的成才意识和执着的目标追求,找到属于自己的专业发展路径,进行高尚人格的修炼,加强课堂反思和教学研究,实现育人育己。教师专业发展的核心是教师主动学习自主成长过程,是教师的态度、价值、信念、知识技能等不断调整、修正、重新审视、评估、接受挑战和考验的过程,是教师不断实现自我、超越自我的过程,是优秀教师的成长和发展的必经之路与动力之源,由此去追寻属于自己的教育梦想。

二是搭建多元化的交流平台,提高教育创新能力。教育教学活动是 “针对问题研究问题解决问题”的实践过程,它需要教师不断地探索与思考,谋求解决问题的方法与策略。帮助教师突破惯有的思维定式,探索构建具趣味性、吸引力、直观性、启发性为一体的教学方法。教师只有不断地吸纳、借鉴、领悟、锤炼形成自己的独特风格,才能使教育思想、个性特点、教育技巧在教育实践过程中进行独特的反映。为此,学校继续推进“桃都校园讲坛”和“网络跟帖教研”等特色活动,组织学科组进行评比竞争,在风生水起中提升教师的专业学科素养和文化底蕴。一个具备成熟教学风格的教师都需要经过科研的洗礼,我们要通过“问题研究反思提升”的过程,磨炼自己的教育内涵意识,把握自己独有的研究方向,不断调整自己的价值取向,逐步向成熟的教学理念迈进,最终形成自己独特的教育思想与灵魂。

教师是学校的立校之本,“经师”与“人师”,是一名教师专业生长的足迹,也是其生命成长的历程。静能春风化雨、润物无声,动能点石成金,琢璞成器,今后工作中,我会努力做一名师德为先,学生为本,能力为重,终身学习的教师,三尺讲台写春秋,一腔热忱育桃李,在自己的职业生涯采撷杏林别样幸福!


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