校园安全管理培训心得体会

这次参加了安全培训班学习，通过培训，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

在安全培训期间，正确处理好在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

通过为期不长的培训，我深刻明白，在以后的工作中，我们要切实做到以

下几点：

一、落实管理责任制。做为管理人员，要牢固树立安全第一，预防为主的安全生产方针。任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情

都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。

二、生产组织要得力。由于人的文化基础和技术素质的差异，工作组织之

中不能一刀切，要全理搭配，班组长要合理组合，职工也要合理组合。这样安全

生产上能更好的实现互保联保。并且能各用其长，学中干，干中学，督促进取，

扬长避短。

三、制度化、规范化。安全管理是一个系统化的管理，不能单一行事，要

有章可循有法可依，不能信口雌黄，根据工作需要制定出行为规范的工作制度，

同时，制度需要有它的强制性，但更要具有它适宜的民主化和人性化。在强制的

基础上掺合着亲和性是目前安全工作的需要，更为重要的是要制度面前人人平等。

四、注重超前防范隐患，严格遵守规章制度。对专项整治中发现的重大隐

患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定

整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，

采取通报批评或罚款。

五、要重视安全设施上的投入。一切事故的原因归结起来都是由于“人的不

安全行为和物的不安全因素”所造成的，我们在千方百计教育好大家的同时，千

万不能忽视安全设施的投入，加大设备的本质安全性能。

六、不断加大安全生产教育制度，增强职工的自主保安意识。我们要有计

划地组织职工学习安全知识，组织职工观看事故展览，以理论和实践的结合上。