发布者: 赵彦伟 所属单位:长葛市第二初级中学 发布时间:2022-09-14 浏览数( -) 【举报】
许都名师路 踏花马蹄香
---许都名师培育对象学习研修顿悟
长葛第二初级中学 赵彦伟
许都名师培育对象研修已经进入第三阶段,随心顿悟,分享师友。
感悟一:初秋送暖不如培训有你
三年前,许都名师研修之路在贾老师、中原名师王洪奎的谆谆教导中拉开了序章。
起初培训,关乎教育,关乎思想,关乎发展,关乎未来,从这里开始……作为团队一员,深深感受到培训有你真好,历经三年,进入第三阶段,深深感悟,培训真好,使人成长,令人自省。
感谢各级教授学者,正是你们的高屋建瓴,让我们有此机缘,相约许都名师之路,感悟名师魅力,体验大家风采。感谢专家讲师,百忙之中给我们带来了美妙的视听饕餮、文化盛宴,让我们知道课改、了解双减、接触核心素养,让我们感到平凡中孕育伟大,引领我们观念更新,带领我们教育的路上追随前行。
感谢同行226位老师,愿我们怀着对教育的热爱,在切磋,交流,碰撞,升华中繁华落尽见真淳。
培训是一场修行,你我在修行中不断感悟,不断反思,不断进步。
一路培训,有你,有我,真好!
感悟二:春风拂面不如与名师相见
许都名师研修之路,余味醇香,累并幸福着,苦并充实着,专家名师的讲座就象是一顿丰盛的精神大餐,让我们如饥似渴, 似饮琼露,如食甘怡。我领略到了专家名师的教育精华,教育智慧,教育思想,他们用生动的语言,丰富的案例,阐述了他们深邃的思考,分享了他们研究的成果。
23年的教学生涯中,我一直在充当一个贩卖知识的教书匠,把知识从参考书上搬到课堂上,再搬到学生的课本上,并最终让学生搬到考卷上,我以为这样就够了。可是面对中原名师王洪奎老师,我深深地意识到自己的贫瘠与浅薄,如同《庄子·秋水》中的河伯第一次看到大海,我被深深震撼了。
听讲座雄心万丈,回到家波澜不惊,学习归来,所做的一切则完全化作了自觉自愿的行动。归来后,尽管工作繁忙,可是我开始努力让自己沉静下来,规划工作、规划未来,一个人有了追求和志向,才智和精神便会凝心聚力,所向披靡!
可谓是:一念执,千样苦楚来。一念悦,万般锦华生。
许都名师培育对象研修,一种久违的期待,一次悦愉的相逢,一个永远的守望,一场精神的盛宴。
感悟三:独行疾,众行远
一个人走得快,一群人走得远。这句话源自非洲谚语:一个人可以走得很快,但不可能走得很远,只有一群人才能走得更远。它告诉我们:做事要有合作、团队意识;众人智慧胜于个体力量;成功来自集体的团结、协作努力。如何建设团队有以下思悟:
1、打造领军人物。教育激烈竞争的今天,我们更加清醒的认识到,团队中一定要有领军人物,邓明霞老师的伟大、侯红宝老师的成就就得益于一个团队,一个集体的功劳。要想成为一个领军人物,首先就是让成员看到你,让成员看到你的所作所为,让成员看到你的光;让成员追随你,一个成功的领军人物必须具备崇高的价值追求、出类拔萃的素养、卓越的领导力、非凡的学习力等等,只有做到这些,才能让成员追随你,理解你,会让你如臂指使,会紧随你的步伐指哪打哪,会让你更轻松的走向成功。
2、设立一个共同奋斗目标,确立一个课题。没有目标的团队,不是团队,只算是一个团伙。没有目标的团队,没有灵魂。因此,建立明确的团队目标,可以使团队成员清晰地看到任务产生动力,可以使团队成员产生积极的心态,许都名师课题研修阶段让我们有了更好的平台去相互学习、相互提高。
3、找到同路人,做好铺路人。许都名师研修,接触到许多名家大腕,同时也认识很多同路人,他们的优秀让我们深感不足,朱菲菲,信双峰、万永生等老师积极好学激励着一批批人,张宁老师的笔记让我时刻警醒,写出去的东西,说出的语言都要斟酌,认真审核。有这么多优秀的同路者,感觉研修真好,许都名师研修真值。
感悟四:听着激动,想想感动,过后要动
不要因为自己在课堂上记了一大堆笔记而感到充实,不要因为自己与名师邂逅而感到满足,不要因为自己感觉许都名师培育之路收获满满而驻足,无论培训过程给你留下的印象有多深,无论专家教授你有多崇拜,无论你在课堂上听得有多激动,无论畅想未来有多么感动,回去之后一定要行动。如果我们听完以后只是感慨,回去之后却没有任何改变,那这些知识都是没有用的。一切的一切,最终的最终,就是学以致用。真正优秀的人才,都不会只是学习的专业户,而应该是行动的急先锋!培训千万不能说起来重要,做起来不要。
心有桃花源,中有千千结。学习恒永久,愿君共采撷。此去努力里,破茧终成蝶。
许都名师培育对象研修在路上,归来任重道远,学习提升你我永远在路上。