发布者： 赵彦伟 所属单位：长葛市第二初级中学 发布时间：2022-09-14 浏览数( -) 【举报】
许都名师路 踏花马蹄香
---许都名师培育对象学习研修顿悟
长葛第二初级中学 赵彦伟
许都名师培育对象研修已经进入第三阶段，随心顿悟，分享师友。
感悟一：初秋送暖不如培训有你
三年前，许都名师研修之路在贾老师、中原名师王洪奎的谆谆教导中拉开了序章。
起初培训，关乎教育，关乎思想，关乎发展，关乎未来，从这里开始……作为团队一员，深深感受到培训有你真好，历经三年，进入第三阶段，深深感悟，培训真好，使人成长，令人自省。
感谢各级教授学者，正是你们的高屋建瓴，让我们有此机缘，相约许都名师之路，感悟名师魅力，体验大家风采。感谢专家讲师，百忙之中给我们带来了美妙的视听饕餮、文化盛宴，让我们知道课改、了解双减、接触核心素养，让我们感到平凡中孕育伟大，引领我们观念更新，带领我们教育的路上追随前行。
感谢同行226位老师，愿我们怀着对教育的热爱，在切磋，交流，碰撞，升华中繁华落尽见真淳。
培训是一场修行，你我在修行中不断感悟，不断反思，不断进步。
一路培训，有你，有我，真好!
感悟二：春风拂面不如与名师相见
许都名师研修之路，余味醇香，累并幸福着，苦并充实着，专家名师的讲座就象是一顿丰盛的精神大餐，让我们如饥似渴， 似饮琼露，如食甘怡。我领略到了专家名师的教育精华，教育智慧，教育思想，他们用生动的语言，丰富的案例，阐述了他们深邃的思考，分享了他们研究的成果。
23年的教学生涯中，我一直在充当一个贩卖知识的教书匠，把知识从参考书上搬到课堂上，再搬到学生的课本上，并最终让学生搬到考卷上，我以为这样就够了。可是面对中原名师王洪奎老师，我深深地意识到自己的贫瘠与浅薄，如同《庄子·秋水》中的河伯第一次看到大海，我被深深震撼了。
听讲座雄心万丈，回到家波澜不惊，学习归来，所做的一切则完全化作了自觉自愿的行动。归来后，尽管工作繁忙，可是我开始努力让自己沉静下来，规划工作、规划未来，一个人有了追求和志向，才智和精神便会凝心聚力，所向披靡！
可谓是：一念执，千样苦楚来。一念悦，万般锦华生。
许都名师培育对象研修，一种久违的期待，一次悦愉的相逢，一个永远的守望，一场精神的盛宴。
感悟三：独行疾，众行远
一个人走得快，一群人走得远。这句话源自非洲谚语：一个人可以走得很快，但不可能走得很远，只有一群人才能走得更远。它告诉我们：做事要有合作、团队意识；众人智慧胜于个体力量；成功来自集体的团结、协作努力。如何建设团队有以下思悟：
1、打造领军人物。教育激烈竞争的今天，我们更加清醒的认识到，团队中一定要有领军人物，邓明霞老师的伟大、侯红宝老师的成就就得益于一个团队，一个集体的功劳。要想成为一个领军人物，首先就是让成员看到你，让成员看到你的所作所为，让成员看到你的光；让成员追随你，一个成功的领军人物必须具备崇高的价值追求、出类拔萃的素养、卓越的领导力、非凡的学习力等等，只有做到这些，才能让成员追随你，理解你，会让你如臂指使，会紧随你的步伐指哪打哪，会让你更轻松的走向成功。
2、设立一个共同奋斗目标，确立一个课题。没有目标的团队，不是团队，只算是一个团伙。没有目标的团队，没有灵魂。因此，建立明确的团队目标，可以使团队成员清晰地看到任务产生动力，可以使团队成员产生积极的心态，许都名师课题研修阶段让我们有了更好的平台去相互学习、相互提高。
3、找到同路人，做好铺路人。许都名师研修，接触到许多名家大腕，同时也认识很多同路人，他们的优秀让我们深感不足，朱菲菲，信双峰、万永生等老师积极好学激励着一批批人，张宁老师的笔记让我时刻警醒，写出去的东西，说出的语言都要斟酌，认真审核。有这么多优秀的同路者，感觉研修真好，许都名师研修真值。
感悟四：听着激动，想想感动，过后要动
不要因为自己在课堂上记了一大堆笔记而感到充实，不要因为自己与名师邂逅而感到满足，不要因为自己感觉许都名师培育之路收获满满而驻足，无论培训过程给你留下的印象有多深，无论专家教授你有多崇拜，无论你在课堂上听得有多激动，无论畅想未来有多么感动，回去之后一定要行动。如果我们听完以后只是感慨，回去之后却没有任何改变，那这些知识都是没有用的。一切的一切，最终的最终，就是学以致用。真正优秀的人才，都不会只是学习的专业户，而应该是行动的急先锋！培训千万不能说起来重要，做起来不要。
心有桃花源，中有千千结。学习恒永久，愿君共采撷。此去努力里，破茧终成蝶。
许都名师培育对象研修在路上,归来任重道远，学习提升你我永远在路上。