许都名师第三期第一次集中培训心得体会

长葛市第一高级中学       张华民

9月3日，许昌市六个一百许都名师第三阶段培训学习的送教活动在建安区教师进修学校如期举行，来自新密市教师进修学校的杨梅玲老师为我们带来了的精彩的讲座。通过一天的学习，我收获满满。

上午，杨老师分享的题目是《教育有温度 ，惩戒有尺度》，从教育惩戒的出台背景、教育惩戒的法律依据、教育惩戒的全文解读三个给我们做了精彩的报告。其中教育惩戒主要包含学校惩戒和教师个体惩戒、自我惩戒和他人惩戒、精神惩戒和行为惩戒、及时惩戒和延时惩戒、直接惩戒和间接惩戒。一般教育惩戒的实施程序为教师向学生说明惩戒原因、教师当场实施一般惩戒，教师可以根据情况以适当方式告知学生家长。然后又举例说明。

下午，杨老师从教育惩戒的实施细则、基本原则、成功案例、操作艺术四个方面给我们做了介绍。其中教育惩戒的基本原则主要包含法制思维原则、依法治教原则、惩戒措施与过错程度相适应原则、特定管理原则、严禁体罚变相体罚原则、程序正当原则、维护教师合法权益原则、艺术性原则、伦理性原则。然后举出一些教育生活中实例对这些原则做进一步解释，使我们对原则的运用更加科学。在成功案例中杨老师分别以魏书生的教育惩戒方法例如写说明书、心理病理、说话接力本、选举闲话能手，犯错误了做好事或者唱歌等方法，给我们了很大启示和帮助，使我们在面对此类问题能够得心应手而不至于手无足措，毫无办法。最好，杨老师用郑州二七区实验小学《温馨班规》结束了一下午的学习。

通过一天的学习，使我对教育惩戒有了进一步的认识，也为我今后的工作提供了方法。我将会按照老师讲授的方法，结合工作实际，努力争做真正名师。