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作业标题:第一次送教作业 作业周期 : 2022-09-05 2022-09-15

发布范围:全员

作业要求:

请大家根据第一次送教活动培训内容,完成一篇反映学习内容和心得的日志。

要求:

    1.不少于500字。必须原创,做真实的自己,如出现雷同,视为无效。

    2.为了方便批阅,请您选择字号为16,而且不要以附件形式提交(如果您的作业中有大量的图片、图表等可以同时提交附件)。为保证您的作业在提交过程中顺利完整,最好先在word中编辑保存,再复制到作业答题框中提交。

     3.为了不影响您的考核成绩,请在截止日期(2022年09月15日)之前提交。


发布者:项目管理员

第一次送教作业

提交者:学员杨丽娟    所属单位:许昌市毓秀路小学    提交时间: 2022-09-12 06:53:23    浏览数( 2 ) 【举报】

93号在建安区教师进修学校聆听了杨老师的分享:教育惩戒法律法规解读以及惩戒的智慧和艺术。内容很接地气,有理论有实例,有理有据,杨老师的互动交流也使全员老师参与其中,研讨氛围浓厚。大家都觉得:没有规矩就没有方圆,对他人要有敬畏之心 ……综合大家好看法,回想自己教学中的种种,确实,适当的惩戒是有必要的,但我们在实施的时候要有标准和尺度。不能超越红线,避免出现违背教师纪律道德的底线。纵观现在的学生,他们的学习和生活环境都比较优越,衣食无忧,所以导致他们在生活和学习中的目标不明了,导致学习态度懒散,或者是满不在乎的状态,这也会让他们缺乏该有的朝气。之前教育提倡赏识教育,针对赏识教育也需要因人而异。学生需通过应有的引导,适当的惩戒形成一种对人和事要有敬畏之心,而不是天不怕地不怕的状态。自古以来敬畏之心都很提倡,这也是美德的一部分,也是我们在教学中要关注的问题,杨老师在说到惩戒和惩罚的不同,我对他们的区分有了进一步的了解,在教学过程中实施时明确了具体要求。作为教师我们在实施过程中度的把握很不好控制,因为人的情绪会不好调控,所以教师在处理过程中要控制好自己的情绪,不能因情绪多变而导致不好的结果。杨老师还总结了五度原则:法度,温度,力度,尺度和限度。精准的为老师提供了实施指导意见。惩戒教育是一把双刃剑,是一种危险的,高难度的教育技巧,而秘诀是真爱,让爱产生教育的智慧。只要我们用爱做教育,去温暖孩子们的心灵,教育就会更加美好。

老师评语

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