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作业标题:第一次送教作业 作业周期 : 2022-09-05 2022-09-15

发布范围:全员

作业要求:

请大家根据第一次送教活动培训内容,完成一篇反映学习内容和心得的日志。

要求:

    1.不少于500字。必须原创,做真实的自己,如出现雷同,视为无效。

    2.为了方便批阅,请您选择字号为16,而且不要以附件形式提交(如果您的作业中有大量的图片、图表等可以同时提交附件)。为保证您的作业在提交过程中顺利完整,最好先在word中编辑保存,再复制到作业答题框中提交。

     3.为了不影响您的考核成绩,请在截止日期(2022年09月15日)之前提交。


发布者:项目管理员

第一次送教作业

提交者:学员孙晓红    所属单位:许昌市第十八中学    提交时间: 2022-09-10 06:34:30    浏览数( 0 ) 【举报】

以爱为名 惩戒有度

——学习《中小学教师实施教育惩戒规则》有感

                    许昌市魏都区实验学校   孙晓红

 

手有戒尺、心中有爱、眼里有光——这是我从教以来一直的育人准则。《规则》中指出:“教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权”,杨老师事例加道理的深度解读 ,让因担心批评教育学生而遭到学生或家长不满,不敢惩戒、不愿惩戒的我心中有了底。

教育是目的,惩戒是手段,教师在实施有效教育教学的过程中,怎样去界定“体罚或变相体罚学生”?怎样做到既不触底线,又惩戒得当?那就要在惩戒学生时,以爱学生为前提,让学生意识到自己的错误,从而去改正。

一、教师要有仁爱之心

教育是门“仁而爱人”的事业,教师要把阳光般的师爱,播撒到每一个孩子的心田。教师在批评时要针对问题具体分析,明确指出孩子的不足,如果他怎样做就会更好,让孩子产生努力的愿望,找到努力的方向,在老师的鼓励和肯定中,不断强化好的行为,从而引领学生健康成长。

二、教师要提升自身素养

教师就要从自身努力,通过扎实的知识功底、过硬的教学能力、科学的教学方法,引领学生探究知识,让学生愿意上你的课,让教师的精彩讲解和巧妙设计成为磁铁,吸引着学生在尝试、验证、总结中学习新的知识,在意犹未尽中结束这节课,在兴奋中期盼着下一节课的到来。

三、教师要控制自己的情绪

老师也是平凡人,也有身体不适,或因家中琐事而心情不佳的时候,当教师情绪低落或身体不适时,在进入课堂时要尽量调整自己的状态。不要因自己情绪不佳,而对学生故意挑剔,大声训斥学生,发泄自己的情绪。教师不能因为喜欢某个学生,或不喜欢某个学生,在两个学生犯错误时就区别对待。因为我们是老师,关心爱护学生是我们义不容辞的责任。

教师惩戒学生要遵守《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规,要以爱为前提。在惩戒前教师要三思而后行,可以换位思考,如果你是犯错误的同学,当老师找你时,你的心里是怎样想的?你希望老师怎样引导你改正错误?如果你是孩子的家长,你会希望老师怎样批评教育你的孩子?

苏联大文豪托尔斯泰说过“如果教师既爱他的职业,又爱他的学生,那么他就是一个十分好的老师了。”让我们做一个既热爱教育事业又热爱学生的好老师,努力提升育人能力,用恰当的“教育惩戒”让学生意识到自己的错误,引领学生改正错误,让每一个孩子都沐浴着师爱,健康茁壮地成长。


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