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作业标题:第一次送教作业 作业周期 : 2022-09-05 2022-09-15

发布范围:全员

作业要求:

请大家根据第一次送教活动培训内容,完成一篇反映学习内容和心得的日志。

要求:

    1.不少于500字。必须原创,做真实的自己,如出现雷同,视为无效。

    2.为了方便批阅,请您选择字号为16,而且不要以附件形式提交(如果您的作业中有大量的图片、图表等可以同时提交附件)。为保证您的作业在提交过程中顺利完整,最好先在word中编辑保存,再复制到作业答题框中提交。

     3.为了不影响您的考核成绩,请在截止日期(2022年09月15日)之前提交。


发布者:项目管理员

第一次送教作业

提交者:学员胡根妞    所属单位:许昌市第三初级中学    提交时间: 2022-09-15 15:41:16    浏览数( 3 ) 【举报】

2022年9月3日,我们在许昌市建安区教师进修学校认真聆听了国培计划授课教师、河南省学术技术带头人杨梅玲老师的讲座。本次讲座分为《教育惩戒的智慧与艺术》和《教育有温度 惩戒有尺度》两个部分,让我对教育的的赏罚并举有了更深刻的认知,化解了许多教学中的困惑。

在聆听讲座的过程中,给我印象最深刻的是杨老师带领我们对“惩罚”和“惩戒”的认真解读。虽然是一字之差,但是意义却大相径庭。“惩罚”重在罚,是一种行为、一种手段如体罚,变相体罚等,是制止了某种不当行为;“惩戒”重在戒,是预防,是戒除,强调教育最终的目的让学生矫正。

在《中小学教育惩戒规则》里给出了对教师惩戒措施的范围和力度,教育惩戒是一种高难度的教育艺术。

第一、惩戒一定要出于“爱”的目的不动摇。我们要基于爱学生的宗旨,注重人文关怀,能让学生感受到你的真诚关心和爱护,达到让学生遵守规则、增强自律、改过向上的目的。避免造成师生敌对,达不到我们教育的目的。

第二、学会会克制自己的情绪。作为一个由自主意识的学生,并不会完全按照别人的意志来发展,我们要能控制自己的情绪,更有耐心,更有理智来分析和处理事情,否则一切过激的行为和语言都能无法挽回的后果。温柔友善的力量,永远胜过愤怒和暴力。

杨老师在课堂上给我们提供很多典型的案例和成功的案例,供我们学习和参考,教育惩戒的方法有很多,需要我们慢慢研磨,智慧灵活运用。

杨老师的讲座让我们能够在新的时期,新的教育环境下能够进行有智慧,有艺术,有尺度,有温度的教育,有尺度的惩罚。


老师评语

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