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作业标题:第一次送教作业 作业周期 : 2022-09-05 2022-09-15

发布范围:全员

作业要求:

请大家根据第一次送教活动培训内容,完成一篇反映学习内容和心得的日志。

要求:

    1.不少于500字。必须原创,做真实的自己,如出现雷同,视为无效。

    2.为了方便批阅,请您选择字号为16,而且不要以附件形式提交(如果您的作业中有大量的图片、图表等可以同时提交附件)。为保证您的作业在提交过程中顺利完整,最好先在word中编辑保存,再复制到作业答题框中提交。

     3.为了不影响您的考核成绩,请在截止日期(2022年09月15日)之前提交。


发布者:项目管理员

第一次送教作业

提交者:学员李书伟    所属单位:长葛市第二高级中学    提交时间: 2022-09-05 11:23:29    浏览数( 0 ) 【举报】

   做有温度的教育,惩戒要有尺度

                  长葛二高     李书伟 

202293如约而至到许昌市建安区教师进修学校参加许都名师六个一百项目第三期培训---第一次线下送教工作。这是许都名师培训的第三个阶段,一路走来遇到许多名师,在名师的讲解中提升自己的业务素养与能力,以及理论水平。感谢许昌市教育局领导的高瞻远瞩,感谢教师教育网的倾情付出和精心安排,感谢一群志同道合的许昌市各学校教育同仁的砥砺奋进,不离不弃,协作共事,感谢自己努力的坚守与勤奋的学习!!

本次主讲人来自新密市教师进修学校的杨梅玲老师,这是一位资深美女教师,也是一位敬业专业的培训师,在整个一天报告中很能提高老师的听课情绪,整个报告很有激情、效果,感觉收益多多。

老师围绕《中小学教育惩戒规则(试行)》这一个主题展开自己的报告。上午主要议题《教育有温度 惩戒有尺度》,下午的议题是。《教育惩戒的智慧与艺术》,杨老师为我们解读理论、也提供了许多可供操作的惩戒智慧与方法。在新时代如何做好教书育人的工作,如何提升教育教学的水平,如何激励学生学习的积极性,这都需要智慧与方法。

通过一天的学习感触很深,收获很多,明确了该条例出台的背景、以及条例20条的内涵与外延,更清楚作为一线教师如何运用法律法规保护自己的合法权益,还要保证学生的合法权益不受侵害。明确了新时代如何做一名优秀的教师,做一个了令学生敬佩的教师,那就是要做到:教育有温度,惩戒有尺度。尺度的拿捏是一个需要智慧的,杨老师用一个下午三个小时时间给我们提供如何做到智慧育人,如何拿捏教育戒尺。学习后深感豁然开朗,醍醐灌顶,感觉杨老师太有智慧了。我一定严格学习国家法律,做到手中有戒尺,眼中有温暖,心中有初心,努力做好教育事业。

在今后的教育教学工作中一定做到依法执教,依法从教,依法兴教,在专业成长的路上一定要有法规法纪法律意识,不越雷池一步,不违背法纪底线,努力做一个有爱心、守法纪、有素养、有智慧的新时代好教师!!


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