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作业标题:第一次送教作业 作业周期 : 2022-09-05 2022-09-15

发布范围:全员

作业要求:

请大家根据第一次送教活动培训内容,完成一篇反映学习内容和心得的日志。

要求:

    1.不少于500字。必须原创,做真实的自己,如出现雷同,视为无效。

    2.为了方便批阅,请您选择字号为16,而且不要以附件形式提交(如果您的作业中有大量的图片、图表等可以同时提交附件)。为保证您的作业在提交过程中顺利完整,最好先在word中编辑保存,再复制到作业答题框中提交。

     3.为了不影响您的考核成绩,请在截止日期(2022年09月15日)之前提交。


发布者:项目管理员

第一次送教作业

提交者:学员徐海娟    所属单位:许昌高中    提交时间: 2022-09-06 08:02:48    浏览数( 5 ) 【举报】

          

              第一次送教心得体会

             许昌高级中学  徐海娟

9.3日周六,因为疫情学 生没有休息,早上5:30起床,洗漱完毕,匆匆到校,学生跑操早读,调课,一切完毕,赶紧开车去建安区教师进修学校,能抽出一天时间去培训台不容易了,我一定要抓住机会好好提升自己。

上午场杨老师的专题报告《教育有温度,惩戒有尺度》,内容详实丰富,教育真的是个复杂的体系,涉及到社会的方方面面,影响是巨大的,牵扯社会的稳定,家庭的幸福,科技的发展。同时我们面对的是有思想的个体,所以我们的教育手段也应该是多种多样的,因材施教。我们希望通过鼓励就能达到目的,我们会尽量赏识教育,但是作为个体,对有的同学实施惩戒也是必须的,注意是惩戒不是惩罚,我们的目的很明确,让孩子意识到错误并从内心愿意去改正。那么我们的惩戒就是以教育为主,一定要注意方式,把握尺度而不是暴力。下午场是《教育惩戒的智慧和艺术》,就是告诉我们老师在惩戒学士时的初心是什么和应该怎么做的问题。对学生应该充满爱心,比父母还要贴心,不能简单粗暴的解决问题。我们要让惩罚充满艺术,比如罚站,不能太久要严格按照惩戒条例,并且罚站之后要安慰谈话,语重心长,教育就是一个滋润心田的工作。

    规则是死的,执行规则的是活的,作为惩戒权的实施者老师一定要多思考,语言要有艺术性,注意场合,注意时机。要对每一次惩戒备好课,不同的学生不同的方式,运用好惩戒权,让惩戒条例作为教育良好的辅助手段。



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