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作业标题:第一次送教作业 作业周期 : 2022-09-05 2022-09-15

发布范围:全员

作业要求:

请大家根据第一次送教活动培训内容,完成一篇反映学习内容和心得的日志。

要求:

    1.不少于500字。必须原创,做真实的自己,如出现雷同,视为无效。

    2.为了方便批阅,请您选择字号为16,而且不要以附件形式提交(如果您的作业中有大量的图片、图表等可以同时提交附件)。为保证您的作业在提交过程中顺利完整,最好先在word中编辑保存,再复制到作业答题框中提交。

     3.为了不影响您的考核成绩,请在截止日期(2022年09月15日)之前提交。


发布者:项目管理员

第一次送教作业

提交者:学员王芳    所属单位:襄城县姜庄乡初级中学    提交时间: 2022-09-13 00:15:37    浏览数( 0 ) 【举报】

教鞭,要高高地举起,智慧地放下

 

93日,我驱车前往许昌市建安区教师进修学校参加许昌市“六个一百”许都名师项目第三阶段的第一次线下集中送教学习活动。这次来传经送宝的专家是新密市教师进修学校继续教育科研科科长、国培计划授课专家、河南省学术技术带头人、河南省教师教育专家、河南省信息技术应用能力提升工程专家、河南省双师型教师、河南省骨干教师杨梅玲。

杨老师的讲座主题是关于教育惩戒的智慧和艺术。《中小学教育惩戒规则(试行)》是202131日起开始施行的,国家把教育惩戒大权这把“尚方宝剑”赐给了教师们,但是在实际的教育教学工作中如何细化落实,能否科学有效实施呢?这关系到学校全面贯彻党的教育方针、落实立德树人的根本问题,关系到育人方式的转变和教育质量的提升,关系到营造良好教育生态,推进教育治理能力和治理体系现代化的核心问题。因此,认真学习并正确运用《中小学教育惩戒规则(试行)》依法履行职责,应属当务之急和重中之重。所以,我深感杨老师的这次讲座就是一场及时雨和指南针,也非常感谢项目组的精心安排!

杨老师的讲座历时一天,分为上下午两场。上午场的主题是《教育有温度惩戒有尺度《中小学教育惩戒规则(试行)》解读。她分别从教育惩戒的出台背景、教育惩戒的法律依据和教育惩戒的全文解读三个方面展开讲解,让我们全面、系统地学习了《中小学教育惩戒规则(试行)》的相关内容。让我们的大多数教师从对规则的一知半解变为深入了解,更明确了教育惩戒的内涵,本质和“红线”,有利于教师规范行为,把握尺度。下午场的主题是《教育惩戒的智慧与艺术》。她分别从教育惩戒规则的制定细则、基本原则、成功案例和操作艺术四个方面为我们解读了惩戒是手段,教育是目的,手段必须为目的服务的原则,让我们明确了教师手中的教鞭要高高地举起,智慧地放下。

杨老师说:我们不仅要允许教育惩戒存在,更要讲究教育惩戒的智慧与艺术我们期待教育惩戒不再成为老师们想用而又不敢用的武器,还期待它成为一种体面的教育方法,让犯错误的孩子体面地接受惩罚,更愿意看到越来越多的老师能够理直气壮地、游刃有余地使用教育惩戒开展工作。这番话真是一下子道出了广大一线教师的心声啊!

杨老师罗列出了七大教育惩戒的误区,也介绍了教育惩戒的成功案例。成功案例包括:1渗透民主与科学精神--魏书生的教育惩戒方式 2彰显个性与人文的魅力--郑立平的弹性惩戒制度3建立班级公约巧妙实施--郑州二七区实验小学。她还给我们传授了教师必须掌握的教育惩戒操作艺术十四条,让我们在今后的教育教学工作中做到有标准,有依据,守住底线,不越红线,变不敢管、不会管、不愿管为会用、敢用、慎用教育惩戒,实现惩戒有界,关爱无隘。更让我们的教鞭有法度、有温度、有力度、有尺度、有限度。

虽然教育惩戒是一项高难度的教育技巧,但是其秘诀是师爱,爱学生就会产生教育智慧!最后,借用杨老师的结束语来表达一下我学习后的感慨:教育惩戒方法多基本原则牢掌握 成功案例要研磨爱心育人去操作边学边用来探索智慧运用须灵活 引领发展容犯错幸福校园处处歌!

 


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