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作业标题:第一次送教作业 作业周期 : 2022-09-05 2022-09-15

发布范围:全员

作业要求:

请大家根据第一次送教活动培训内容,完成一篇反映学习内容和心得的日志。

要求:

    1.不少于500字。必须原创,做真实的自己,如出现雷同,视为无效。

    2.为了方便批阅,请您选择字号为16,而且不要以附件形式提交(如果您的作业中有大量的图片、图表等可以同时提交附件)。为保证您的作业在提交过程中顺利完整,最好先在word中编辑保存,再复制到作业答题框中提交。

     3.为了不影响您的考核成绩,请在截止日期(2022年09月15日)之前提交。


发布者:项目管理员

第一次送教作业

提交者:学员孙晓垒    所属单位:长葛市新区实验学校    提交时间: 2022-09-11 21:09:08    浏览数( 5 ) 【举报】

教育惩戒心得体会

长葛市新区实验学校   孙晓垒

周六,我们在建安区教师进修学校聆听了杨梅玲老师的两场精彩讲座,《教育有温度,惩戒有尺度》以及《教育惩戒的智慧与艺术》。两场精彩课堂,让我对教育的赏罚并举有了新的认知。上午的讲座杨老师从教育惩戒的出台背景教育惩戒的法律依据教育惩戒的全文解读三方面阐述了惩戒在教育中的必要性,下午杨老师结合案例讲解了教育学生惩戒的智慧与艺术,作为一线教师的我们,把杨老师总结的这些方法和智慧应运而生,想必也会化解许多教学中的困惑。

教育,如果只有温和,而没有批评;只有赏识,而毫无惩戒,其结果恐怕只会是培养出一个个玻璃心的敏感脆弱之人。老师和家长的所谓的循循善诱的讲解,在孩子眼里就会成为一种廉价品、劣等品。丢失了最起码的仪式感、敬畏感、使命感和底线意识,教育,注定会行之不远。教育就应该是赏罚分明,恩威并施,培养孩子的敬畏之心,体恤之情。让“赏”和“罚”陪伴,激发孩子的严谨自律、懂得珍惜。

惩戒是手段,教育是目的。 手段必须为目的服务。我们不仅要允许教育惩戒存在,更要讲究教育惩戒的智慧与艺术。我们期待教育惩戒不再成为老师们想用而又不敢用 的武器,还期待它成为一种体面的教育方法,让犯错误的孩子体面地接受惩罚,更愿意看到越来越多的老师, 能够理直气壮地、游刃有余地使用教育惩戒开展工作。其实惩罚学生并不是目的,重点是让学生能够意识到自己的错误,能够明白自己的错误在哪里,不然你再怎么惩罚也是无济于补。引导孩子自我反省,从本质上认识到自己的错误,这比我们直接指出问题所在要好得多。一方面孩子能从感情上更容易接受批评和惩罚,另一方面,也培养了孩子判断是非的能力和能够承担责任的态度。错误不可怕,可怕的是巧言令色地推卸责任,不肯承担自己应该负的责任。恰当的惩罚,能够培养孩子们的责任心,我们不要先剥夺了孩子们为自己的行为承担责任的机会,然后又抱怨现在的孩子没有责任心。老师要多多和学生进行谈话沟通,让学生能够及时地改正自己的错误,认识到自己身上的不足,教师的重点应该多多放在帮助学生身上,而不是一味地只知道严厉地惩罚学生。树立威信是一方面,但是能够走进学生的心中,才是真正地做到了教导育人的岗位职责,老师们在行事方式上还是多多懂得分寸,讲究科学的管理方法,尽量做到以德服人。

在今后的教育教学中,我会牢记教育的惩戒尺度,不越界线,让学生在教育成长的道路上,做好引路人,促其成长,促其向善,促其进步!愿学校教育、家庭教育,爱之余,都能“狠”一点,愿我们的教育者都能手握戒尺,眼中有光,培养出更多优秀的栋梁之才。

 

 


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