作业标题:第一次送教作业 作业周期 : 2022-09-05 — 2022-09-15
发布范围:全员
作业要求: 请大家根据第一次送教活动培训内容,完成一篇反映学习内容和心得的日志。 要求: 1.不少于500字。必须原创,做真实的自己,如出现雷同,视为无效。 2.为了方便批阅,请您选择字号为16,而且不要以附件形式提交(如果您的作业中有大量的图片、图表等可以同时提交附件)。为保证您的作业在提交过程中顺利完整,最好先在word中编辑保存,再复制到作业答题框中提交。 3.为了不影响您的考核成绩,请在截止日期(2022年09月15日)之前提交。
发布者:项目管理员
提交者:学员董婷 所属单位:鄢陵县第一高级中学 提交时间: 2022-09-09 09:19:18 浏览数( 0 ) 【举报】
惩戒有“界” 关爱无“隘”
鄢陵县第一高级中学 董婷
教育有温度,惩戒有尺度。杨梅玲老师给我们详细讲解了教育惩戒的出台背景,教育惩戒的法律依据及教育惩戒的全文解读。让我们清楚教育惩戒的“界”,才可以在教育教学中更好的应用教育惩戒来辅助教学。如何合理有效的应用教育惩戒,杨老师又给我们分享了教育惩戒的智慧与艺术。
杨老师在讲座中和蔼风趣的给我们分享了教育惩戒的依据和解读,向我们讲述了著名教育家魏书生、郑立平等人的成功教育惩戒案例,并细致的向我们讲述教育惩戒的操作艺术。杨老师的讲座深入浅出的让我们更加深刻的理解惩戒只是手段,教育才是目的,手段需为目的服务。
整个学习过程中我多次想起自己班里的一名学生。那是一个经常迟到,课间很兴奋上课总是困,还经常偷偷的抽烟的孩子。我曾多次找他谈话,但是收效甚微,说什么都听,听后错误照犯。我们班对违反班级公约的学生实行的是打扫班级卫生的惩戒方式,对他似乎也算不上惩戒。听了杨老师的讲座中的“弹性惩戒通知单”后,我想着是不是也可以根据他的特点来进行教育呢?刚好当天晚上他过来找我,跟我说他要请假回去,理由是自己心里不舒服。(这个孩子是留级生,曾经辍学一学期,家长带他去看心理医生。)当他这样说了之后我也怕孩子有什么事就打电话告知了家长。但是我心里觉得事情这样处理难道需要孩子再去看医生?可不可以换个方向呢?我把学生喊过来,给他搬个凳子做我旁边。我问他是不是回家就可以让心里舒服呢?他说不知道。然后我们跟他说,要不你先给老师帮个忙,然后咱再说回不回家的事儿?他同意了,我就把给学生输午测成绩的工作交给了他,他很快就知道如何输分,如何排名,如何合分。大约半个小时他把这一切都做好了,我高度赞扬了他,他还比较谦虚说是老师教的好。然后我问他,还需要回家不?他一愣,然后跟我说不用了,我去教室吧。我明白他只是找不到自己努力的方向。
教育的最佳方式是点亮,点亮一盏灯,点亮无数生。感谢杨老师,让我们在教育教学中能够更好的应用教育惩戒,使惩戒有“界” 关爱无“隘”。