培育工匠精神

李克强总理在2016年的政府工作报告中指出：鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。增品种，提品质，创品牌。这足以看出国家对工匠精神的重视。在最近的政治局会议上，再次提出：要以工匠精神精心搞好北京城市副中心规划。这充分显示了工匠精神在我们工作中的重要作用。

对培育工匠精神，现在我就工匠精神的现实意义谈谈自己的看法，并对培育工匠精神提一些建议。

一、工匠精神的含义是什么

工匠精神百度的注释是：工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念，工匠对精品有着执着的追求。其利虽微，却长久造福于世。

山西督军闫锡山有感于日本海员的工作到位，写的一条幅很好：“作甚务甚，作甚学甚，作甚成甚，作不成甚羞甚，作坏甚补甚，为人事必要人格，有人格则百事皆成。”这句话点明了敬于业，精于业的工匠精神。

美国著名的发明家迪恩•卡门曾说：工匠的本质一一收集改装可利用的技术来解决或创造解决问题的方法，从而创造财富。简单地说，任何人只要有好点子，并且努力去实现。他就可以被称为工匠。

我认为工匠精神是一种对劳动和劳动产品的敬仰，是对技术、产品、服务品质的极致追求。

二、工匠精神的现实意义

有的同志就不解了，现在都进入到科技和信息化时代了，还要工匠精神干什么？中央现今重视工匠精神意欲何为。我认为工匠精神在当代有其重要的现实意义，中国是历史悠久的农业文明古国，历代帝王都推行重农，抑商，轻工的政策。工匠历来不受重视，社会地位低下，连与有身份的人同桌吃饭的权利都没有。以师带徒是中国工匠的传统，一日为师，终身为父。十年学徒：三年杂役，三年授艺，三年谢师，一年实习。独门绝技盖不外传，家族内也是传男不传女。创新技艺很难在社会中传承，更没法发扬光大。

工匠文化在国外，特别是在西方能长期滋生发芽，是因为在他们的文化土壤里就已经有了对创新者的崇拜，西方宗教认为上帝造万物造人是神圣的，因而那些能够创造新事物的人，也像上帝一祥神圣，他们有一种对创新的渴望，对劳动及劳动产品的敬仰，所以思想解放，西方人敢于创新，发明了内燃机、火车、汽车、飞机，带领人类进入

了工业时代，现在又开发出电脑软件，创客大量涌现，工匠文化在西方几百年延续不断。

新中国成立后工人虽然有了平等权力但工匠仍没得到社会的广泛尊重。很多年都以阶级斗争为纲，没有人注重产品质量，更谈不到出名牌，创精品。

改革开放三十年来社会主义市场经济得到空前发展。但是企业粗放经营，重产量，轻品质；更有甚者是以次充好，制假造假，违法经营。说到底，中国缺乏工业精神，更缺乏工匠精神。按照马克思的观点：劳动创造了人，劳动既是人生存的手段，还是人实现自身的目的。人类的发展历程就是通过劳动追求“真、善、美”的历程，劳动即是人生存的手段，还是人实现自身的目的。而今不少人己没有了对于劳动的敬仰，哪有心思学技术，生产好产品，少数人则懒惰成性，不劳而获，投机专营，有讽刺意味的是：若大一个中国没有一个世界叫的响的世界名牌、没知名的历史悠久的大企业。有一项专业统计至2012年，寿命超过200年的企业，日本3146家全球最多，德国837家，荷兰有222家，法国196家，中国为零。在工业文明国家职工敬业程度上中国倒数第一，在职职工达到工匠水平的比例不足百分之二。就这样一种状况中国制造怎样能出精品，更何谈创世界名牌。中国能造出两弹一星，但却生产不出高质量的圆珠笔芯和马桶盖。国家要实现伟大的中国梦，中国在政治、经济、文化和社会科技各个方面都面临

着前所未有的挑战和问题，因此振兴中华必需提倡和培育工匠精神。只有全社会树立起尊重劳动者的风尚，打造出中国名牌产品，鼓励技术创新，中华民族才能䇄立于世界之林。

三、在高尚的工匠那里我们学习什么

第一是学习工匠具有高尚的人格，追求完美的人生。美国杰出的实业家，科学家，哲学家，社会活动家富兰克林。他1706年出生，因为家庭贫困十岁时就离开了学校当印刷学徒工，他把生活费中省下的钱用来买各种书籍，还把书店的书借来通宵达旦地学习，从自然科学技术方面的通俗读物。他一生每天坚持学习从不间断。他发现了电荷守恒定律，发明了避雷针，一生从事过多种职业。100美元头像就是富兰克林。他在美国是家喻户晓，他没有显赫的家世，没有富裕的生活，仅仅靠不屈的奋斗获得了在各个领域的成功，而且他还影响并焕起了之后的查尔斯，爱迪生和怀特兄弟等一批美国工匠的杰出代表。就是这样一位伟大的人，1290年溘然逝世。就是这样一位被美国人评价为与林肯同样伟大的人，一生中所做的每样事业都有杰出的贡献。按照他的遗嘱墓碑上只刻：印刷工富兰克林。从他身上我深刻感受到工匠的质朴和人格的伟大。

第二种是学习精益求精，追求极致的精神。我们都知道中国核军工技术世界闻名。但是很少人知道默默无闻的军工人，以生命的代价

从事着世界上最危险的工作，有一位名叫徐立平的军人，他是中国为数不多的雕刻火药的大师，他从事的是最危险的工作，收入没有投行员工多。大推力火箭体内用的是高能量固体炸药燃料，在安装点火起爆器时，必须人工雕琢修整炸药，每次只能一人，完成每一刀的厚度不能超过02毫米，等于一张白纸的厚度，还不能使刻刀掉落，否则就发生暴炸，一旦失误，工作者连逃生的机会都没有。他在这个岗位上一干就是三十年，无一失误。他用超凡的精细助推中国航天事业腾飞。这种精神不值得我们效仿吗？

第三种是学习心无旁骛的专注精神。东京银座的小野二郎，捏了57年寿司，被称为寿司之神，日本将他视为国宝，为保证米饭的口感，每一锅饭他必需亲自挑米，煮米，每锅用时50分钟。眼不离锅窗，煮饭的锅盖压力之大需要双手才能打开。记者问他50多年干一种工作不感到厌倦吗？他淡然地说：“我每天都是愉快地在工作中渡过，每天有五百人吃我做的米，髙兴的很。”他现在已经84岁高龄仍干着他喜欢的寿司工作，他把它当成了他生命的一部分，这难道不值得我们敬仰吗？

第四是学习修练内心．追求致善的大爱精神。日本有一位内心俢炼，求真务实的实业家，他就是日本京瓷创史人稻盛和夫，他1932年生于日本鹿儿岛，他25岁就发明了：“镁橄榄石”。这一陶瓷领域内划时代的新材料，作为集成电路的基版，推动了电视机，电脑，

手机等电子产品的发展，有人评价为：现代电子的新石器时代。他赤手空拳创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业，又以惊人的速度挽救了也曾是世界500强的日航，而且创办京瓷五十多年来和KDDI创办三十年来从末出现过亏损。晚年还成立了盛和墪企业联盟，会员企业达9000余个。

稻盛和夫先生信奉科学合理的思考方式，他创立了缜密的会计七原则和精致的阿米巴经营模式，他有关爱他人的慈悲之心和不惧困难的燃烧的斗魂。他78岁还挺身而出，不要分文去接管亏损23万亿日元的日航。在许多社会非议中，他冒着“沾污晚节”的风险、为了日航的重生和几十万员工的幸福，他拚命工作的精神感动日航员工。日航很快起死回生，年盈利过千亿日元。

稻盛和夫一生在进行着内心俢炼，追求人格境界的提升，相信“境由心造”，“相由心生”，善念生善果，恶念生恶果的因果法则，并把为社会，为世界作为善念的最高境界，终身实践。我认为他是工匠精神最高境界的典范，值我们学习效仿。

四、集团在倡导工匠精神我们应该做点什么。

我们正实施着创精品、树名牌，打造百年基业的五年规划。这和政府提倡的工匠精神不谋而合，要做好集团工匠精神的培养，应该做好以下四项工作。

一是在集团制定集团培养高级工匠的人才战略，开展争做“精益求精，爱职敬业员工”的活动，组织各种技术比武活动。积极参加社会上的各种技能大赛，给员工提供展示高超本领的机会。

二是要建立科学的工作流程，工作制度和工作标准，就是要用严格的工作制度和工作标准塑造员工工作到位，零工作缺陷的严谨细致的工作态度和职业习惯。以严明的规章制度来形成良好的企业管理风气。

三是要极力培育和造就公司各种技术拨尖人才，管理创新人才的良好环境，重点培养爱职敬业的“种子”员工。发挥他们的示范带动作用。在生活上关心照顾，在精神上鼓励，在物质上给予重奖。让技术拨尖人才担当重任，安心工作，钻研业务，尽展才华。

四是要加強职工的专项技能培训，还要加强员工的价值观的教育，树立劳动光荣思想，培养员工敢于负责、敢于担当的精神，广泛进行工匠精神的教育，使员工确立正确的人生追求。树立为公司为社会做贡献的思想，鼓励员工为集团出精品，创名牌作出贡献。

五、职工在培育工匠精神中应该做些什么

工匠精神的培养是长期和浩大的工程和事业，需要每个人的持续努力和不懈的实践才能取得效果。

一是要树立远大的人生目标，我们应在有限的生命里，依靠自己的奋斗努力，尽多地为企业、为公司、为社会做出大的贡献。就是说，活着就要多做好事善事，这才是万人共通的人生价值。要把提升人性，磨练意志，塑造高尚的人格当做自己的人生目标。有了正确的人生观，人就有了精神动力，就注满了奋斗能量。

二是要为自己的成长制定长远规划。制定一个五年或十年计划，并把你能想到的有关这个领域中追求卓越的想法都写在一份清单上，然后捜集你需要的材料开始为自己和自己的目标努力工作。人的能力和本领是学出来的，干出来的，要树立终身学习，一生实践的信念，自身修为要做到“三合一”——“天人合一、知行合一、身心合一”。

三是要培养良好的个人成长的习惯，对有志成功者来说最重要的品质就是自律。调动内心的力量，把工作当做生命的一部分，用心去做任何一项工作。著名的思想家哈伯德对自律的是这样定义的：“自律是让自己在正确的时间做正确的事情的能力，而不论你是否喜欢这件事儿。”好的工作习惯应当是：明确性、计划性、彻底性、认真性、专研性、果断性和持续性。

四是将你个人成长和发展的承诺付诸实践，要完成贡献社会的使命，不要低估了个人的能量和能力，大思想家马斯洛说过：“人类的历史就是一部，男人和女人低估自己的历史。”大多数人只满足现状，

并没有完全展示其应当拥有的能力。所有创新者，技术精英都是他们一生努力学习、终身奋斗的结果，只要我们勇于探索，大胆创新，循序渐进，永不止歩就一定能成为社会栋梁之才，为国家做出自己应有的贡献。

以上是我对培养工匠精神所进行的一点思考和感悟，以及提出的一点建议，水平有限，错误难免，请大家见谅。