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2022年暑期海口市骨干教师线上培训心得

  发布者: 张玉芳    所属单位:海口市第十四中学    发布时间:2022-08-27    浏览数( -) 【举报】

2022年海口市初中骨干教师暑假线上培训心得体会

海口市第十四中学  张玉芳

 

教师的专业成长,离不开学习、反思、研讨和实践,学习是专业提升,        作为海口市初中骨干教师,我们一直不敢懈怠,今年暑假,原定的一年一次的集中培训,因为疫情的原因,反复推迟,最终只能在线上进行。于是,海口市初中骨干教师2022年终期培训在8月25日拉开帷幕。静态管理下的教师们这次得以安心的,认真的,按时参加本次学习。

本次培训学习共四个专题: 《研究型教师与专业成长》、《基于学生与学习视角的校本教研创新》、《骨干教师课程资源开发与利用》、《基于新课标教学评一致性的教学设计》。

  25日上午由深圳市教育科研专家工作室的刘英琦老师带来的专题讲座《研究型教师与专业成长》。刘老师在线上展开多篇研究论文、课题等相关材料,供老师研读。基于“四层四环综合教学模式”,深入分析教学内容,分析学生的理解层次,以发展学生化学学科核心素养为导向,设计课堂问题,以问题情境为线索,展开课堂教学,落实教学目标。并基于教学实践,提出加强实验教学,科学设计课堂问题的建议。

    从刘老师的讲授中我们得知,要成为一位研究型的教师,我们需要要加学习,不断提高自身教育科学研究水平;需要积极开展反思性教学,以思促教;需要及时更新自身的教学理念,并勇于创新。教育研究是教师专业发展的必由之路!本次培训对帮助各位老师从“经验型教师”走向“研究型教师”,成为“明白之师、明理之师、明德之师”,对教师专业高端发展具有重要的促进作用。

25日下午进行第二专题—《基于学生与学习视角的校本教研创新》。

  劳动教育,使学生树立正确的劳动观点和劳动态度,养成劳动习惯的教育,是人德智体美劳全面发展的主要内容之一!

    义务教育课程方案的变化,体现在劳动课程的独立设置,劳动课程平均每周不少于1课时。因为劳动创造了人,劳动实现了人类自身的再生产,劳动将成为人的第一需要!

贯彻实施新修订的义务教育课程方案和课程标准,对于深化义务教育教学改革。全面落实立德树人根本任务,推动义务教育高质量发展,具有重要意义。

   “培养什么人,怎样培养人,为谁培养人”的根本问题,要在加强品德修养上下功夫,要在增长知识见识上下功夫。这里的“见识”学生解决问题的能力,可以从日常的看电视,看有深度的专题,帮助学生关注和了解社会现状和问题,而不是任由学生随意看,看各类综艺。

    时代发展提出新的人才培养要求,要注重培养学生批判性思维,不是罗列更多的现象,也不是追求更妙的技巧,而是从一般的角度寻求规律和答案。

   8月26日上午8:30-11:30讲座专题《骨干教师课程资源开发与利用》主讲教师:汪建华

汪建华老师专题讲座《骨干教师课程资源开发与利用》主要有三个方面的内容:一、什么是课程?二、什么是课程资源?三、如何开发和利用课程资源?什么是课程?课程即教学科目,课程即有计划的教学活动;课程即预期的学习结果,课程即学习经验,课程即社会文化的再生产,课程即社会改造。如何开发和利用课程资源?在这一部分的讲座中,汪老师具体阐述了课程资源开发与利用的常见问题;课程资源开发的三种模式;课程资源开发和利用常见途径;课程资源开发的基本要求。

    汪老师的讲座内容充实,形式丰富,有很多生动的案例和精彩的故事。通过汪老师的讲座我明白了课程是教师、学生、教材、环境四种因素动态交互作用的“生态系统”。课程资源的开发与利用的价值在于转变教师的角色,促进教师专业发展,提高教师开发课程资源的整体素质;激发学生主体能动性,培养学生实践与探究的能力;丰富课程及教材内容,开展形式多样而有效的教学活动,增添教学活力。作为骨干教师,通过学习,学会开发利用课程资源,学会整合各种能力,创设丰富的教学情境,引导学生将知识转化为能力,让理论付诸于实践。

 8月26日下午14:30-17:30讲座专题《基于新课标教学评一致性的教学设计》主讲教师:符程

符程老师专题讲座《基于新课标教学评一致性的教学设计》主要内容有:基于课程标准的教学、“教学评”一致性的提出、基于新课标“教学评”一致性的教学设计、教学实践与反思。关于“教学评一体化”或者“教学评一致性”,顾名思义,它是指教师在特定的课堂教学活动中,教师的教、学生的学以及对学习的评价三者互相依存、互相促进,是一个整体。要将评价融入到教学之中,通过评价确定学生学习状态与教学目标之间的差距,以便教师及时调整教学内容和教学策略。符老师通过具体案例,基于新课标的出台,指导如何制定适切教学目标,通俗易懂。从符老师的讲座中我领悟到“教学评一致性”是有效教学的基本原理,它要求老师的教、学生的学、课堂的评是一致性的,这种一致性体现在教、学、评必须共同指向学习目标:教师的教,是为学习目标的教;学生的学,是为学习目标的学;课题的评,是对学习目标的评。

     两天充实的学习为四年骨干教师的学习划上了圆满的句号,愿我们不改初心,坚守情怀,在专业成长的道路上越走越远!


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